最近几年，雇主担保类签证成为了中国人移民澳洲的最佳选项之一。其中457签证办理时间短，时间长达4年，费用相比投资移民少很多，2年后可拿PR，不仅如此，配偶可以到澳洲合法打工，孩子可以免费入读公立学校。
政策上, 457的英语要求降低了，比如雅思要求从每项不低于5分，降到了平均5分，单项不低于4.5；
针对于中国大陆的申请人，某些职业也不强制要求职业评估了 ;
但实际上根据新起点移民代理团队的统计，457提名申请比以往任何时候更加困难。
从最近掌握的情况来看，457提名申请的拒签率大幅上升。
澳大利亚移民局公布最新数据，2015年四季度共有4450例457签证申请遭拒绝，比2014年同期相比，被拒数量翻了一倍。
那么，让我们一起跟随新起点的专家们看看，到底为什么最近457签证的拒签率这么高？
材料不全或者粗糙是457签证拒签的主要原因。新起点最近签约很多申请中途更换移民代理的案例，发现，之前很多提名申请缺少重要材料，比如薪水调查报告的完整性，职位真实性陈述的逻辑性，企业未来发展的可行性报告等等，导致签证官果断拒签，根本不会再给补交材料的机会。
所以申请人必须对自己负责，找到最专业的移民代理团队，才能增加自己签证成功率。
特别是对于一些中小规模的企业提名来说，专业团队对企业的全面了解，会为今后的提名申请大大增加成功的几率！毕竟在如此严厉时期，靠单打独斗的方式，很难写出让签证官很信服的各种陈述！
工党参议员表示很多人都借457签证的头衔，假装被雇佣，并且获取澳洲永居身份，需要严查。这也是457签证目前为什么获批缓慢的原因之一。
从过去一年多的经验来看，移民局对于小企业担保员工很敏感，签证官看到小规模的企业，从内心上感觉这个公司的提名有可能不真实。 大部分小企业的职位提名也包括会计，市场经理，市场专员，进出口经理，客服经理等等。
由此可见，想要成功拿到457签证，全面充分的材料必不可少，一定要找专业的移民代理团队，现在的复杂案子，想依靠单打独斗的个人来处理， 已经是天方夜谭的事情了。
在雇主担保要求越来越严的今天，能够找对专业的移民代理团队来帮您代理公司担保和提名的申请，会让成功几率翻倍，只追求廉价便宜的服务，注定不会带来想要的签证。
新起点拥有9位专业的移民代理，在澳洲首屈一指，是澳洲十多家上市公司办理海外员工457/186签证的专用移民事务所，仅在过去的一个财政年度，就操作过近百种457/186提名职业的申请，累积了巨量的办案经验，大量案例可查。
新起点的专业服务和办案效率也得到了很多大企业的认可，通过新起点递交的457签证申请通常会迅速下签，一两个星期批准的签证效率，让很多企业和申请人大呼意外，也奠定了新起点在雇主担保领域内的领先地位！
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