他一个从墨大退学的男孩,连续三次创业成功!如今领跑澳洲移民界的他,目标是全世界!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-09-29 今日墨尔本



James年轻、英气十足,举手投足间散发着自信。见到这样的人,大多数人的第一反应都是:“嚯,一定是名校精英,学的要么是法律、要么是医科。”
 
你只猜对了一半。
 
James的确上过名校,墨尔本大学。但他只在大学待了几个星期就选择了退学。
 
那可是澳洲人梦寐以求的顶尖学府啊!他为何选择离开呢?
 
James的答案很简单。
 
“因为我觉得应该去追寻我自己真正的兴趣——创业,”James告诉笔者。
是的,在20多岁的时候,James没有选择在图书馆里啃学术著作,也没有选择在墨尔本的夜生活中虚度光阴,而是直接走上了社会,选择创业。
 
20多岁的James选择从年轻人的爱好——夜生活开始。他创办了一家名为DV&T的娱乐公司,安排来自海外的DJ在墨尔本做演出。“我当时的生意很受欢迎,但更重要的是,我学习到了非常重要的经营经验,以及积累了足够的资本,这足以让我启动下一个创业项目,”James告诉笔者。
 
首次创业的成功让James深受鼓励,于是他继续瞄准年轻人市场,启动了自己的第二个创业项目,这是一家市场营销公司,通过提供面向年轻人的优惠劵为商家做推广。当时这类行业在澳大利亚正受欢迎,James的业务拓展迅速从墨尔本拓展到了悉尼、珀斯和阿德莱德,之后成功地将这家企业转让。
 
在经营市场营销公司的同时,James意识到了人力资源这一行业的前景,于是他开始着手研究这一行业,并创办了Merlin留学移民咨询中心。
 
然而,开始的时候并不像前两次那样顺风顺水。
 
起初,他将目标定在如何为年轻人提供工作上。然而他无奈地发现,并不是每个local的年轻人都像他一样有着工作的热情。“本地年轻人其实并不喜欢工作,而作为对比,在进一步的研究中我发现,海外移民在找工作方面更加的积极主动,”James告诉笔者。
 
“尽管local worker在英语水平上更加有优势,但海外移民们的工作热情和职业道德要远远胜过本地居民。对于本地雇主而言,移民们才是更好的劳动力选择,”意识到了这一点的James迅速调整了经营策略,将重心放在为澳洲雇主和海外求职者牵线搭桥上。
 
这一次,James走对了路。勤恳工作的海外求职者们和求贤若渴的澳洲雇主们一拍即合,Merlin的业务迅速扩张,并开始落户亚洲。
 
“我们现在在中国有两个分公司,新加坡和印尼也有分部。我们的目标是要成为业内顶尖的实时人力资源供求服务提供商,”James和笔者交流时毫不掩饰自己的雄心。
 
“每当有用工企业需要人才时,Merlin将确保他们尽快找到正确的人。我们在这方面的技术在业内领先,我们正在设计一个app,它将招聘团队、雇主代表和移民团队有机结合在一起,以确保每当有雇主提出需求时能及时响应,”James告诉笔者。
 
传统的海外劳工来澳程序好事极长,无法满足本地雇主的突发需要。尤其涉及到各种卷宗、文书的步骤极其费时。在James看来,雇主与应聘者数据电子化是解决这一问题的有效手段,而利用了智能匹配技术后,招聘的效率将可以极大地提高。
“我们观察到,然而,在我们的技术支持下,申请人最快可在48小时内拿到签证,一周之内就可以过来工作,”James说,“而在未来,我们还将建立国际化的人才供求网络, 从澳大利亚到中国再到美国,Merlin将以最先进的技术手段推动人才的自由流动。我们的目标,是全球。”
 
James说,对于海外求职者,Merlin一贯坚持提供高质量的雇主信息。“我们拥有严格的雇主甄选制度,会综合考察雇主的过往记录、对待员工的条件等因素,不达标的雇主根本不会进入我们的获选名单,”James说,“Merlin以此来确保通过我们来澳工作的每一位海外移民都能够找到一份好工作。”
 
而当雇主合格后,Merlin将把他们的信息收入雇主数据库,再根据雇主们的需求从申请人中遴选适格者。基于Merlin高效而领先的技术,这一切将非常有效率。
 
此外,James最骄傲的一点就是,对于海外求职者,Merlin将尽可能提供最透明的服务。“透明度,是海外求职者通过中介求职时最困惑的一点。事实上,很多海外求职者在递交了材料和费用后就被蒙在鼓里,根本不知道自己的申请进行到了哪一步,”James说。
 
然而,在Merlin,每一个海外求职者都将享受到信息的公开。对此,James是这么说的:”每个求职者都有权知道自己的申请进行到了哪一步,此外,我们在每一个行业都有专职的移民代理,申请人将能够和我们的移民代理 直接交流。”
 
公开透明的信息,全程的全套文书服务,快速及时的沟通交流,这三条正是Merlin在行业内收获良好口碑的法宝,无数申请人借此找到了满意的工作,无数的雇主也因此收获了梦寐以求的人才。
(merlin律师团队)
然而,这还不是全部,James告诉今日墨尔本笔者,在找到工作后,Merlin更为海外工作移民们提供了完善的赴澳后续服务。
 
“当程序完成后,我们还会有一支专门的团队为工作移民们提供前来澳洲后的服务。包括到机场接机,将他们送到住处,为他们申请银行账户、设立养老金账户、等等,”James告诉笔者。
 
“当然,如果工作移民们有别的需求或者问题,也可以联系我们的团队,我们会非常乐于协助他们。Merlin不仅是帮申请人找到工作、办理签证手续而已,我们更会尽力帮助我们的客人在澳洲落地,并踏出融入澳洲的第一步。“
 
不同于那些时刻吹嘘自己“100%过签”的移民中介,James从不讳言Merlin的过签率没有达到100%,并且,他给出了令人信服且诚恳的解释。“我们的过签率是在95%-98%左右,那2%-5%的不过签案例往往是由于签证官的主观因素导致的。我们对此的应对措施是发起申诉仲裁。这是解决这一问题的有效途径,”James称。
(Merlin律师团队)
“在申诉仲裁中,一切都将按照法律规定执行,从而有效避免主观因素的影响。事实上,我们所有进入申诉仲裁的案例没有一个是失败的,”James告诉笔者。
 
和James的交流轻松愉快但又让笔者受益匪浅。James的祖辈来自德国。德裔特有的勤恳和澳大利亚文化的热情在他的身上有着奇妙的结合,与他交谈时,听者能时刻感受到他散发的进取心。还有一点特别值得称道,那就是他的诚恳。
 
或许,这就是他选择创业的原因。或许,这就是他取得成功的原因。或许,这就是Merlin在业内有口皆碑的原因。


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