影响薪水的因素有很多,
性别也来凑热闹。
虽说时下流行男生负责赚钱养家、
女生负责貌美如花,
但如果男女干一样的活,
为啥领不一样的薪水呢?!
但这世界有时候就是这么不公平,
男女有别,
选专业时千万要考虑仔细了哦!
据PayScale发布的数据显示,虽然有些专业是女性占优势,但是男性的工资水平却比女性多的多,比如男护士年平均收入比女护士多$5000美元。而且,几乎所有的行业都是男性占优势,拿到的平均工资普遍高于女性。
男女工资水平差异由多种因素导致,在以男性为主导的矿石、天然气、石油的开采类工作,由于大多野外作业,体力劳动较多,基本以男性工人为主,女性主要负责后勤和文员工作,薪水自然相对低一些,薪资差别5.4%。与此类似的还有依靠劳动力的农林渔业,薪资差别10%左右。
其次,不同教育层次的男女薪资差别也不同。PayScale发现,高中及以下学历的人群,男女收入差距最小,为2.3%;其次是MBA(4.7%),和MDS(4.6%);博士群体的男女收入差距最大,为5.15%;
虽说高中及以下学历的群体收入差距小,但是他们的整体收入也低。
不同的行业究竟男女薪资差别多大呢?
这是PayScale给出的具体详单!
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农渔林业9.4%
安装和维修7.6%
产品制造5.9%
建设与开采5.4%
管理4.5%
销售4.5%
运输和物流4.1%
商业和财务经营4.0%
生命、物理和社会科学3.9%
安保服务行业3.3%
教育培训和图书馆行业3.2%
计算机与数学行业3.0%
餐饮3.0%
法律行业2.5%
办公文员行政2.5%
医疗保健1.9%
建筑与工程1.7%
艺术、设计、娱乐、体育和媒体1.7%
社区服务1.6%
建筑场地清洁和维护1.6%
个人护理服务1.4%
虽说男性工资普遍比女性高,但不乏大把的成功女性巾帼不让须眉!
再说啦,男生赚的再多,这钱最终不还是得呈到女生面前嘛~
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