移民来澳洲当护士正当时,1/3护士不堪压力准备辞职,澳洲出现护士荒

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-09-30 澳洲广角镜



莫纳什(Monash)商学院的调查研究发现,几乎三分之一的护士在考虑离开这个职业,原因是他们工作量过大,价值被低估并且疲惫不堪。接受调查的护士中,有四分之一表示他们可能或很可能放弃这个职业。


悉尼晨锋报最近采访了一位资深护士Caherine Taylor,她曾是悉尼西南区一家医疗机构重症精神病区的护士,今年4月辞了职。



Taylor告诉记者说:

这个行业太危险了。

我工作的地方招收了很多没多少经验的新护士,还有一些是只接受过一周精神科护理训练的本科生。

这种情况下,缺乏经验的护士在护理发病的重症精神病患者时,有的根本不知道如何应对,甚至有的还会使事态升级。

因为不想让自己显得无能,有的甚至不把有自杀倾向的病人上报。

这加重了资深护士的负担,还把病人置于危险境地。


研究者表示,

护士行业出现人才荒。

澳洲大部分护士和助产士的年龄已经47岁或超过了47岁。

他们在今后的10年内将陆续退休。


自从2011年研究者开始进行调查以来,

护士的工作量就在不断增加。

绝大多数护士表示,

强迫他们快速完成艰难工作的压力越来越大。


更糟糕的是,

护士工作安排缺乏灵活性,

而且在员工遭受不公正对待时,

管理层没能妥善处理。


研究者发现:

“在精神护理、重症护理、急诊、孕期护理和老年护理等领域,新州护士普遍存在这种负面情绪”



新州护士和助产士协会NSW Nurses and Midwives' Association 秘书长Brett Holmes表示:

政府、医院管理层、员工及工会需要通过更开放的对话来解决问题。管理层需要采取措施阻止人才流失。


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