别的不说，先上图片~
看完了就是一个大大的感动：市长你真的好棒棒~Yes We Khan!
简单的说，就是Khan市长希望在脱欧以后，专门给在伦敦工作的外籍人士开个白名单。这样，在脱欧正式启动以后，很多伦敦工作的童鞋们就不用卷铺盖走人咯～
市长，我们就Khan你的了！
留住人才，才不至于欧盟谈判的时候手上一张好牌都没有～还记得梅姨去华尔街遭到的冷遇么？伦敦又不是个养老的地方，要是没了人才，再华丽的金融城和Canary Wharf也会人去楼空啊~还记得入欧前的利物浦大街吗？这个样子的，你们感受下~
目前这个计划还在City Hall审，具体的细节还要经过商讨，Khan也表示，他马上要去跟梅姨说这个事。
现在的工签就是T-2和T-5，想赞助员工，公司还要取得赞助资格。下面这个单子上列的是有资格赞助的公司，随时在更新： https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/555975/2016-09-28_Tier_2_5_Register_of_Sponsors.pdf
然鹅，就算公司有资格赞助你，如果你申请的工作不属于稀缺行业（护士或者教师等），公司还要做个本地人才市场测试resident labour market test，来证明在英国雇不到合适的人。另外，能赞助多少人也是因情况而异。
伦敦商会的首席执行官Colin Stanbridge也表示，没有人才，伦敦经济就木有未来~是说有时候小编真心觉得那个resident labour market test很无聊：如果在本地就能找到可以胜任的，各大公司也不会二到首选外国人啊...（想说腐国政府对自己的人民是不是自信过头了）
目前大约92万人次在伦敦金融界或商界工作。如果人才自由流动问题不能解决，脱欧以后，预计将有4万个金融城的工作岗位会转移到欧洲...你们再感受下~
一位金融城的工作人士甚至透露，很多银行打算把大部分岗位转移到爱丁堡，如果苏格兰独立成功...exo me?
按英国政府一贯的拖延作风来看，这个项目假如通过，实施起来会需要一段时间，就希望梅姨能让内政部雷厉风行一点了~不过，就冲着Khan市长提了好几次City，小编感觉最大的受益群体还是在这里工作的高富帅和白富美...所以对薪金要求不会放松，那么出现松动的地方最有可能的是： 1. 对企业的审核
最有可能出现松动的情况是：准许雇佣人头数量增加 2. 简化申请流程
至于留学党最关心的留英和工签问题~小编只能说，好好学习，刷高G点，弄个好实习...无论如何，就连一向手撕学生的梅姨不是都已经给名校毕业生多两个月找工作了么~机会，总是青睐有准备的人嘛~
