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该工作组还将检查丑闻缠身的连锁便利店在整顿违反劳资关系法行为方面的进展。该工作组已经被授予了职权和职责，每年至少将举行四次会议，预计将在10月21日举行第一次会议。
就业部长卡什（Michaelia Cash）周二宣布成立这个新的工作组，并任命菲尔斯教授为主席。考辛斯博士（David Cousins）为副主席。卡什参议员说，菲尔斯教授在这方面的经验是工作组的无价资产，该工作组将负责研定政府战略，以杜绝剥削弱势移民工人的行为。
菲尔斯和考辛斯此前是一个负责审查7-11薪资欺诈的独立工作组的负责人，但之后被双双解雇。菲尔斯在那之后曾表示，7-11的内部赔偿方案是个“骗局”。 菲尔斯对费尔法克斯媒体说，政府把7-11作为优先要务不是偶然。
工作组成员包括澳洲竞争与消费者委员会（ACCC），澳洲证券与投资委员会（ASIC），澳洲税务局（ATO），澳洲边境部队（ABF），律政部，财政部，就业部和公平工作申诉专员。
卡什表示，该工作组将强化政府打击雇主剥削移民工人的努力，并为全体工人提供更好的保护。成立移民工人工作组是谭博政府在7月大选前承诺的一系列的措施之一。
在澳洲，有关薪酬欺诈的丑闻层出不穷，很多海外劳工成为这些事件的受害者。
4.5万元啊！小编我辛辛苦苦得赚多久啊！！
这种克扣行为简直醉醉的！！！
这19名受害者分别来自中国香港和台湾，他们都是持417打工度假签证来澳务工的。这些受害者在2014年2月至2015年5月期间在3家悉尼工厂工作。
公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）已将与此事有关的悉尼亚裔女商人Yan Hu及其劳务雇佣公司Global Express Consultancy Pty Ltd诉至联邦法院（Federal Circuit Court）。
上述就职于3家工厂的19名中国劳工都被克扣了薪水，有些雇员还被要求缴纳多达300元的押金，且已被从工资中扣除。此外，他们拿到的薪资也低于最低工资标准，且周六加班费及其他加班补贴都被克扣。
对此，公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，“我们会严肃对待涉及海外劳工的薪酬欺诈事件，因为作为所谓的弱势群体，他们可能并未充分意识到自身应享有的权益，或者不愿意主动去申诉维权。
位于莫顿岛（Moreton Island）天阁露玛度假村（Tangalooma Island Resort）的火石饭店（Fireand Stone）的老板于2014年非法支付一名中国的背包客10澳元一小时的工资。 当时这名员工20多岁，会讲一点点英语，在澳洲持度假工作签证。
文章来自：澳洲Mirror
文章都看完了，还不点个Zan~
