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1. 违反签证条款

学生签证 ：

学生签证的主要条款有： 

比较多的是违反8105,8202和8516条款。 

8105条款 

上学期间每两周打工不能超过40个小时（除非课程包括了打工实践内容）。两周是指从上一个周一到下一个周日这14天中的任何时间。

在课程开始之前不能从事付费工作。

放假期间，打工没有时间限制。

就读研究型硕士课程或博士课程打工没有时间限制。

很多留学生都没有遵守这一规定，既有主观原因，也有客观原因。

近日，有移民律师向移民部长建议，多给打工超时的学生一次机会，不要直接取消他们的签证。

因为有的学生可能是迫于生活和雇主的压力或在诱骗之下而不得不超时工作，而学生们为了保住自己的签证和工作机会，只好忍气吞声遭受剥削。 

如果移民局对他们宽容一些，这些被剥削的学生也许就会站出来举报不良雇主，从而有助于维护学生们的权益，净化就业市场。

8202条款

8202条款主要是指课程方面：

学生必须注册入读一个CRICOS课程，即在澳洲期间不能有超过两个月的空档（假期除外）。

学生必须保证规定的出勤率及取得合格的学业成绩，经常逃课以及多次挂科的学生极有可能违反此规定。

学生不可随意更换课程，新课程的等级必须高于等于获签时注册的课程，否则必须重新申请签证。

例如，一开始持一个MASTER的COE申请了500签证，之后如果换成TAFE类课程，就要考虑换签证的问题了。 

8516条款

学生必须持续满足取得的学生签证的要求。 

例如，必须保证有足够的资金来支持在澳大利亚的学习与生活。 

雇主担保类签证

雇主担保457/186/187签证 对于雇主担保类签证来说，不可随意更换雇主和岗位，工作条件和薪资满足相关要求。如果担保关系终止，需在规定时间内通知移民局，申请人需要及时换雇主，或有可能签证会被取消。 

旅游签证600签证 

对于绝大部分的旅游签证而言，要求不能打工，每次停留时间不超过3个月。

2.  提供假材料或错误信息

对于配偶移民来说，就是集中在关系材料方面，而这个也是移民局重点核查的地方。

对于学生签证来说，常见的材料造假出现在资金、工作、学历等方面，包括雅思替考等。

对于雇主担保类签证来说，主要就是雇主生意方面信息，包括提名岗位的真实性等。

在这些情况下，即便幸运签证获批，但是一旦之后被发现，一样可以取消签证。 

对于提供了错误信息的，可以及时找移民局修改。因为有时候也许是无心之失，也有可能带来严重的后果。

3. 有违法犯罪行为

这是非常严重的，就算是拿了PR一样可能被取消或者驱逐出境，更不用说一般的临时签证了。

从2014年12月到2016年12月，移民局因为签证持有人品行（character）问题而取消了2000多个签证，另外还有820人因此被拒签。 

澳洲边境执法委员会（Border Force Commissioner,ABF）也表示将与其他部门密切合作，对那些参与犯罪活动的非公民，一旦查实，就会取消他们的签证，然后被驱逐出境。 

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