据全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》显示，中国从改革开放以来到2016年底，累计已有458.66万留学生，其中265.11万留学生选择海归。2016年，中国出国人数54.45万人，回国留学生达43.25万；预计2017年将有66.6万海归，中国的出国与回国人数比例已呈持平趋势。

国际化视野以及跨文化沟通能力是海归高层次人才的巨大优势。为了不错过优秀的海外人才，近年来中国各级政府、高校、企业纷纷走向海外，举办各类招聘会、宣讲会。高层次海外人才已逐渐成为中国国家建设的重要力量之一。

2017年10月，武汉大学校长窦贤康亲自率队，携同武汉大学4位院长，走进麻省理工学院、哥伦比亚大学、加州大学伯克利分校、斯坦福大学这4所美国名校，与海外英才面对面交流。

在10月15日哥伦比亚大学举行的招聘会上，窦贤康校长对参会者说，武汉大学对科技的投入以及人才的重视程度是空前的。武汉大学能为海外高层次人才提供比在美国更好的待遇和工作条件。

此次招聘会，武汉大学人事部部长朱德友还对海归人员特别关注的配偶就业、子女就学、住房等问题做出了详尽解答。武汉大学良好的学术研究环境，优厚的待遇条件，以及有力的后勤保障，让不少与会者动了心。

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