Atul Gawande是美籍印度裔外科医生，哈佛医学院教授，2010年入选《时代周刊》“最有影响力的100位人物”唯一医生，美国麦克阿瑟天才奖获得者、2003年美国具佳短篇奖得主、2002及2009年美国具佳科学短篇奖得主、2009年荣获哈斯丁斯中心大奖（Harstings Center Award），著名作家（他应该比冯唐高出几万倍）。其著作有医生三部曲：《医生的修炼》、《医生的精进》和《最后的告别》（之前有介绍），最近的一本就是这本《清单革命》（The checklist manifesto）。这几本书本本畅销。
葛文德和他的《最后的告别》一书。
《清单革命》(The Checklist Manifesto)，（美）阿图 葛文德著，王佳艺译，浙江人民出版社2012年出版，227页。
本书其实内容非常简单，就是清单的重要性、关键之处。这个清单（Checklist）不同于我们每天的to do list，而是指的程序复杂的项目或计划（如手术、开飞机、建大楼、选择投资方向等等）。每一步完成，打勾，进入下一项。我之前的老板专门做收购兼并，他也有个checklist。我们公司有一个重要的新产品即将上市，也可以用checklist将产品入关、培训、上市会等等方面做一个很精细的checklist。当然，每天的To do list也可以算广义上的checklist，每项完成了打勾，但不一定有先后顺序。如果能把自己的人生大目标制订下来，分解成一些小目标（不是王首富的那一个亿），然后每天朝那个方向前进，这自然也是非常有意义的。清单让我们不忘方向，防止头脑发热，而且更自律。没有纪律啥事都做不了。管不了自己的人，只能被别人管。
我前几天和一个跨国大组织的候任主席一起几天旅行、出席活动。71岁已从正式岗位上退休的他精力还是很旺盛，笑声爽朗。我们一起参加了一些论坛，有些讲座是汉语的，跟他关系也不大，这时他就闷头在电脑上忙碌打字，后来他跟我说，他有一个每日list，每天要做的事，做完了他才轻松。
我也争取每天早上做一个每日to do list，就放在evernote的日记里，时不时拿出来看看，完成的就打勾。晚上再回顾，完善日记。这样避免空闲的时间无所事事；当然不要事无巨细都做成待办事项，但一些需要养成的习惯，如打坐和记日记，不妨列进清单。
之前在《高效的奥秘》书评里我们提到，要注意避免这种每日清单的缺陷：我们可能满足于打勾，而实际上做的真正有意义的事不多。这就引出了作者在《清单革命》里总结的好的checklist的关键特点：简单、清晰、有意义。不能太复杂，不能模糊含混，而且要能抓住重点，解决问题。我个人的理解是，制订checklist涉及到对流程和关键点的完美理解，有时甚至需要流程再造。而且，好的checklist需要不断完善，没有一蹴而就之说。
需要团队共同完成的任务checklist当然也给团队提供了一个交流的平台，有助于团队建设。“我们的目标并不是让医生在检查项旁边乖乖打钩，而是要培养注重合作和纪律的文化。”
Atul Gawande写书引人入胜有什么checklist？
时刻站在读者角度展开，以抓住读者为第一要务。
讲故事：本书因为穿插了航空业、手术台上等大量性命攸关的鲜活事例，让人很有兴趣一直读下去。
