【TED演讲】职场第一步--自我评估

2017年10月27日 澳大利亚ECNTRADE


期末来了,毕业还会远么?

当大学生踏出学校,走入的则是一个

独立,竞争,充满新奇却有无奈和挫败的职场社会

今天,小编要给大家分享的则是一篇有关了解自身价值并要求相应回报的TED演讲—Know Your Worth and Then Ask For It. 送给现在的工作者和准备找工作的毕业生。

看到这个标题,

大家的目光可能只会聚焦在

“如何赢得等价回报”,

想着怎么才能把自己的利益最大化,

怎么要求更高的工资,

却忽视了这个“要求回报”的前提

你的自身价值

TED

现在的求职环境中,自信变成了自负的求职者比比皆是,自信变成自卑的大学生也不计其数。


那么该如何正确衡量自身价值,凯西·布朗(Casey Brown)在视频中也给出了一些进行自我衡量的小问题。

1. 我与别人相比,独特的专长是什么


2. 我能给客户或者老板提供独一无二的价值是什么


3. 我能为公司和客户提供多少利益


4. 我能为公司或者客户解决哪些问题


或许对于刚毕业的大学生来说,并不知道在工作中能给公司带来多大效益,并且时常听到人说大学学的东西在工作中很难用到,学的专业和以后工作毫无联系,那么对于大学生来说,自身价值又是什么呢

其实在学校学习的过程中最能了解的是自己的学习能力、交流能力、在压力下解决难题的能力水平。不得不说的是,这些能力水平认知,便是你在踏出第一步的时候、在你第一份面试的时候你可以展示给HR和公司的。

就算学习很累很无聊,但是却能培养职场要求的“基本能力”,所以,给在校大学生的建议是,在活动和学习中发现自身价值,为以后独立生活做准备。


于此同时还有一类人明明有能力,但却一直想要用时间来证明自己的价值,总是说不喜欢自吹自擂,不喜欢自夸。其实这种过于自谦的心态,会让这类人发展很慢甚至止步不前。


曾在苹果,微软,Google等公司担任过要职,并建立“创新工场”的李开复曾说过:只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

在TED 演讲中凯西·布朗一也再提到提到:没有人会为你的价值买单,没有人根据你的真正价值支付薪酬,他们只按自己所认为的你的价值支付薪酬。

所以,如果是那么优秀的你,就要将优秀的自己展示出来,将你的能力展示出来,自信地,客观的与公司和客户沟通,尤其是在面试的时候,让公司看到你的潜力与价值


结语:

对于那些开始找工作的朋友们,在找工作的时候不要过于自负,你可能没你自己想的那么好;也不用太过自谦,因为你的潜力能让人大吃一惊。


在想要要求更多的时候想一想,值不值得。本次TED演讲给大家带来新的,客观的自我分析,希望大家共勉。


*点击下方阅读全文,观看本篇TED演讲~


素材撰写:Isabelle

外汇在线交易,选择ECN Trade!澳大利亚金融服务牌照:388737

收藏 已赞