好朋友Rebecca策划组织的大型活动，家长们，留意啦！

你所认识的很多顶私招生官都是他俩培养出来的，但他俩现在说话更自由。顶私面试究竟问哪些问题，如何回答才合宜，私校对华裔限额的真相，几大女校、男校、混校之间的真实对比，AP vs IB课程的内幕，他们都能坦言相告、为你揭秘。

Pat Parisi女士：CAIS（加拿大认证独立学校联盟）的前主席，女校教母

很少有华人听说过Pat女士的名字，但其实她在加拿大私校界是无人不知、无人不晓的大人物，是西方主流社会公认的私校泰斗之一。

因为在加拿大私校工作的教职员工如恒河沙数，但能登上最具权威的CAIS统帅宝座，绝对是全加拿大私校界凤毛麟角的领军人物。

从任职各女校，从Havergal（海福格尔学校）到St Clements（圣克莱门特学校），Pat女士培养了多伦多市区的四大女校的诸多精英（包括招生官）。她在担任St Clements的校长、并执政CAIS主席的期间，更是政绩赫赫。

同时，在她的职业早期和晚期，还兼顾安省的公校教育，对安省的公校vs 私校的各种对比，了如指掌。

目前，Pat女士在连续多年获安省公校排名第一的St Michael's Choir School担任执行董事，并与安省诸多顶级私校的校长、副校长均保持着密切的往来与合作。

有些顶私的战略决定，依然会邀请Pat女士共同参与。

有2所华人特别向往的顶私，去年和今年还分别力邀Pat女士担任校长，但都被Pat婉拒了，由此可以看到Pat女士在私校界根深叶茂的巨大影响力。

籍着和Rebecca老师、及Rebecca先生良好的家庭私交，这位加拿大私校的泰斗欣然同意出席与多伦多华人家长的见面答疑会，并会和Colin先生现场模拟顶私的面试问答。

这也是Pat女士在加拿大教育界工作30多年来，首次参加的华人家长见面会。

Colin Lowndes先生：Crescent前副校长，UCC前高中部副主任，男校大咖

这位加拿大私校重量级人物在顶级男校UCC（上加拿大学院）工作了21年，随后又在另一所顶级男校Crescent（新月学校）工作了12年。

在Colin先生任职Crescent副校长期间，他太太又始终在UCC。

所以，Colin先生对两所顶级男校的各种对照和内情无比熟稔。

同Pat女士一样，Colin先生在私校界人脉深广、资源丰富、深谙从学校运营、课程安排、学生生活、招生发展等各环节的运作。

刚从Crescent卸任不久的他目前在多大攻读博士，同时负责多伦多私校的各项研究。

作为摘星团队的战略合作伙伴，Colin先生也欣然答应Rebecca老师的邀请，首次与众多华人家长见面，与Pat女士再次携手合作。

Rebecca老师和Pat女士、Colin先生就讲座内容，深入交流了多次。她说：

我的优势是告诉他们中国家长究竟关心什么、担心什么，强调讲座一定要说真话、实话，避免空话、套话。

他俩则相互补充、相互启发，站在北美主流精英教育的角度，给出详细的解释。

最难能可贵的是，因为他们的高度、眼界、格局都远高于一般的教育工作者，他们的回答往往令我击节赞叹不已，无论是广度、深度、历史的变迁，他俩的见解都令我受益匪浅。

比如说到天才班，Pat女士就公校教育局的现状谈到所拨经费日益减少侃侃而谈；

比如UTS，我才开了个头，两位你一言我一语，把UTS里的历任校长、教育理念、学校改革说了个遍。

望着我赞叹的表情，Pat哈哈大笑说，“我和Colin加起来在加拿大核心教育圈工作了72年。72年！中国家长能有什么问题难得倒我们呀。”

下面是讲座的提纲 – 实战派，纯干货：

• 公校特殊项目（天才班/AP/IB） vs 私校教育

  看点：Rebecca老师在私校讲座上提到的AP Capstone就是Pat女士参与引进加拿大私校的，她可谓是AP Capstone之元老；Colin更是对UCC、York等IB学校的资源了如指掌。

• 如何挑选适合孩子的私校 – 中西结合

  看点：Rebecca老师反复强调西人那套“离家近、适合孩子”的择校法不太适用于中国家庭。大部分中国家长就喜欢名气大、藤校比例高的学校。Pat和Colin表示完全理解、充分尊重，不会硬搬西人择校法，而是会在尊重中国家长意愿的前提下，现场教大家如何透过现象看本质、挑选到真正能帮助到孩子的好学校。

  
  

• 几大女校、几大男校、几大混校之间的对比

  看点：这对Pat和Colin来说驾轻就熟。两位均表示，如果中国家长敞开了问，往细里说，一天也打不住。而且他们还会分享几个私人推荐的优质私校，帮助大家有计划地考入心仪的顶私。

  
  

• 成绩单 – 教你读懂西人老师评语里的隐藏含义

  看点：西人老师一般不会否定孩子，针对孩子需要提高的地方，通常是用委婉的英文来表达，而面试官/招生官就会特别注意这些隐晦的语言。因为文化和语言的差异，中国家长不一定对这些语言敏感，Colin先生就会现场教大家几招来辨别。

  
  

• 如何准备学生面试 – 实战模拟

  看点：Rebecca老师的要求是不玩虚的。比如，不少招生官都说避免“过度准备”，不准备不可能，但究竟什么叫过度准备？这个“度”怎么把握？Pat女士和Colin先生会就私校的常见问题，给大家做实战模拟，现场评点。（这部分内容属加国首创，段位高、实战性强，两位泰斗深入浅出的评点将会非常精彩，Rebecca老师冒着被失业的危险，强力推荐！）

  
  

• 如何准备家长面试 – 向学校提问

  看点：家长面试不仅是面试家长，更是面试学校。Pat和Colin教你如何向私校提实质性的问题，才能真正帮助到自己的孩子。

  
  

• 如何看待藤校录取数据？为什么有的名校反而录取率不高

  看点：Colin先生会披露一些学校在公布数据上的不同算法，教大家如何公平地对比各学校的数据。

  
  

• 担心顶私中的霸凌、攀比、以及同性恋（单一性别学校）现象，求内幕

  看点：Pat女士特别真挚坦率、爆料特多。比如她直言不讳地说“哪个学校都有霸凌，你几个孩子在家里也会相互霸凌啊。霸凌不可避免的，但最重要的是，”她顿了顿、加重了语气，“学校如何处理霸凌，这才是关键！”

  
  

• 45分钟现场互动答疑

  看点：Rebecca老师将事先收集家长问题给到两位大咖，也欢迎家长现场提问。Pat的原话是：“欢迎中国家长来挑战我们，我很兴奋、很好奇，有没有人能问倒我们。”

（讲座安排在5月29日，具体时间、地点、报名方法都在文末）

那Rebecca老师为什么要邀请Pat女士和Colin先生来给华人办讲座呢？

曾在联合利华（Unilever）担任Global Head、负责23个国家品牌营销的Rebecca说她特别强调全局观。

所谓的全局观，就是全面分析问题的能力，既要有目标的高度，又要有见识的广度，同时还需有认知的深度。

Rebecca老师说，对于加拿大私校教育，我们华人一般比较熟悉的西人面孔是各学校的招生官，是对学校一个个单点的了解，需要靠自己的理解和领悟去做对比、做研究、做决策。

而担任CAIS主席/女校校长/男校副校长的Pat女士和Colin先生则是把一个个“点”串起来，给家长一个整体的“面”的综合了解；同时因为他俩又都在私校工作了30余年，对每个学校的单点又极其了解，可以给连点带面，由浅入深，融会贯通，兼顾战略高度、实战角度，给中国家长一个私校及私校申请的全局观。

当然，招生官代表学校，是了解各学校的好资源。Rebecca老师自己也正在一一回访各学校的招生总监，比如下面这些顶级私校（按学校首字母排序）：

• Crescent：John（对外关系总监）、David（招生总监）

• Branksome Hall：Kimberly（招生总监）

• Havergal：Maggie（招生总监）、Hilary（招生副总监）、Emily（招生副总监 ）

• UCC ：David（招生副总裁）

接下来还有Appleby等其他顶私和优质私校的回访。

但因为特别强调全局观，强调“一切从孩子角度出发，把合适的孩子送进合适的学校”，所以在顶私招生官这一层面，Rebecca老师是全面铺开、全线回访，对每所顶私优私每年都不断深入了解，希望能给家长和孩子最匹配的申校推荐和服务。

自然，她往每个顶私优私送的孩子数量也比较平均。比如，Rebecca老师2018年把：

• 5个不同年级的男孩进了UCC读书（共5个UCC的offer），

• 5个不同年龄的女孩变成了Havergal的新生（共6个Havergal的offer），

• 3个孩子欢天喜地地去Appleby报道（共4个Appleby的 offer），

• 2个姑娘都收到了Branksome Hall的奖学金并选择了该校（共4个Branksome Hall的offer）

  
  

其余顶私的录取细节不在一一赘述。

目前Rebecca正在写加拿大顶私录取的100个故事，在获得每位录取学生的家长同意的前提下，与读者逐一分享每个不同顶私录取背后的真实案例，希望对每一位准备申请私校的家长有所启发。（下面文章点开即可阅读）

《人生大反转，去年被顶私拒绝，今年收获UCC和Crescent》

《招生年无缘顶私，非招生年Appleby/BH/Havergal极致绽放》

现在来正式介绍一下Rebecca老师，她不仅为广大中国家长邀请到了私校泰斗、同时担任讲座的现场翻译，并2018年顶级私校申请的成功率高达86% （指深度服务家庭），其中超过一半学生曾经申请私校失败。

常有家长问，Rebecca老师是如何帮助到那么多学生进入顶级、优质私校的。

答案是：

5万小时品牌营销的累积 ，外加一年1000个家长/学生的咨询量，让教育专业毕业的Rebecca 极擅长对学生的核心竞争力的洞悉和打造，并帮助申请者进行成长规划，最后获得成功。

5万个小时的品牌营销经验

从可口可乐到联合利华，从区域品牌到全球品牌，从满中国跑到满世界跑。来加拿大移民前，Rebecca分别在英国总部和新加坡总部工作，所负责的品牌销售额近10亿美元，在世界23个国家都有销售，旗下签约的大明星有罗纳尔多、小S等一长串。

当时她每天都工作12个小时以上，和不同国家的团队谈判如何推广品牌，和各种文化背景的消费者深入访谈；和不同部门的总裁、副总裁商定全球或区域战略。

品牌定位、战略营销、跨文化沟通，浸透Rebecca的血液，深入她的骨髓。

来加拿大后，Rebecca老师又在加拿大最大的卡夫.亨氏食品公司的管理层工作了一年，对加拿大主流社会的精英文化颇为洞悉。

同时儿子进了加拿大的百年私校，让她以家长的身份参与了顶私的日常运作，深刻了解到顶私是怎么往精英社会输送血液的。

然后，她把它们都带进了加拿大私校的咨询领域。把申请者规划成有独特卖点的个人品牌，然后推给匹配度高的顶级私校或优质私校。

• 品牌定位 – 学生核心竞争力的厘定

• 战略营销 – 成长规划计划书

• 跨文化沟通 – 文书和面试沟通技巧

一年1000个家长/学生的咨询量

转行做加拿大私校顾问后，为了帮助到更多的家长，Rebecca老师不仅开了6个私校群，而且坚持第一次咨询全免费，每位家长免费的咨询时间长达30分钟，有时甚至达到45分钟。

这样长期的公益服务，外加全程服务的家庭，让Rebecca老师每年能深入和1000个家长/学生沟通，所获得的信息量惊人。

她基本就是个人形电脑，学生一搭脉，就能测出基本水平。

比如有个在中国的孩子和Rebecca老师视频。妈妈说孩子英语不够好，补习机构测了SSAT中级，只有1700分，说通过两个月的补习，可以达到1900。

Rebecca老师当场说不可能，通过对话，这孩子是SSAT中级1950的水平，机构为了赚你们钱，压分了。

家长当时怎么也不相信。后来通过加拿大的机构测了两次，预估分果然是1970分。

好了，讲座信息来啦！

讲座时间：2018年05月29日（周二）上午10：00-12：00

讲座地点： The Westin Prince, Toronto

900 York Mills Rd, Toronto, ON M3B 3H2

报名方式：  1）扫以下任意二维码入讲座群 （扫码入群，如果满100人，可以接着扫下面一个群）

5.29私校泰斗干货讲座1群

5.29私校泰斗干货讲座2群

5.29私校泰斗干货讲座3群

2）如果没法扫码入群，请加章萍老师微信入群

本次公益讲座由万锦金融家族办公室联合推广举办。

最后，附上CAIS的信息，帮助广大家长。

CAIS：Canadian  Accredited of Independent Schools，加拿大独立学校协会（CAIS）。为什么说有CAIS认证的学校是品质的保证？这和CAIS认证严苛的要求有关，下图是CAIS认证的范围，包含12个领域的考核。

而且CAIS认证的学校也是一个动态的过程。比如去年BayviewGlen通过CAIS认证后举校欢庆，作为CAIS一员的学校的重要性可见一斑。

不过也有些个别例外情况，比如考虑到成本以及规模因素而不再持续CAIS认证的奥克维尔的Maclachlan College（麦克拉克伦）。而在华人心目中地位很高的顶私UTS也不是CAIS的成员。

加拿大有哪些CAIS学校？他们的分布如何？

在严格的认证要求下，加拿大两千多所私校现在只有91所私校通过了CAIS认证，CAIS学校一共94所，1所在瑞士，2所在百慕大。

安省的CAIS学校最多，一共38所：

BC省其次，一共21所：

魁省一共15所：

其他省的CAIS学校清单如下：

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加拿大朱凡

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