加拿大人明年可以预期的工资增幅，比今年的预期为低；而和美国的差距则进一步加大。由Hay集团进行的调查称，加国明年的加薪预期是2.4%，低过今年的2.6%；也低于美国的3%。
该项调查于今年6、7月份当中访问了525个加国公共部门和私营公司，其中包括一些大型用人机构。
明年的预期低过今年，显示了加国工资增长的缓慢趋势。这种趋势在2008年和2009年之间的衰退中形成。
调查发现，70%的公共部门或私人公司，预计明年给员工加薪。但这个比例，和2015年的83%相比，是明显的下降。这主要是因为加国许多行业的经济前景继续不明朗。更多的用人单位对于是否增加来年的预算，采取「走著瞧」的态度。
以往加国的石油和天然气行业，总是加薪幅度最高的。但现在已是好景不长。该行业明年的加薪预期为1.5%，是全国最低的增幅。
增幅排名居前的是：信用合作社(3%)、休闲和餐饮业(3%)、保险业(2.9%)。
沙省和阿省继续领先全国，分别是2.7%和2.5%，但这已经和他们过往的高增幅低了许多。安省、魁北克和缅省，均以2.5%的增幅而略高过平均数。
今年实际加薪2.2% 低于预期增幅
预计增幅和实际增幅情况如何？2015年的实际增幅为2.2%，比预期的2.6%低。据说是因为加国各行业的经济表现未达到预计的水平。
美国的加薪预期明年和今年相同，都是3%。这样也就拉开了加、美之间的距离。
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