由于技术的不均衡与供需的不平衡，加上劳动力老龄化等因素，未来五年加拿大将会产生很大的技术人才缺口。
根据本周发布的IT人力市场报告，到2019年为止，加拿大将会需要182，000人来填满信息系统分析师与顾问、电脑和网络操作人员、网络技术人员、软件工程师等岗位。
有小伙伴要问了为什么加拿大会产生那么多的职位空缺？
目前加拿大一共有在岗信息沟通与技术专业人员811，200人，但是2019年加拿大各省将会增加182，000个职位空缺。
据此份报告：最新的信息技术革新尤其是物联网、社交、移动、分析、应用和云技术都已经成为技术革新、生产创新和增长的先驱，而加拿大本土的人才培养不能满足增长的技术人才需求。很多雇主在招聘到拥有技术和商业技能的人才还是有困难。除非这个问题能得到妥善的解决，否则加拿大的繁荣将会受到影响。

这份报告中高需求的职业包括

• 信息系统分析师与顾问

• 电脑和网络操作人员和网络技术人员

• 电脑程序员和交互式媒体开发员

• 软件工程师

• 平面设计师和插图师

• 电脑和信息系统管理人员

• 数据库分析师和数据管理员

中等需求的职业包括

• 电气与电子工程技术专家与技术人员

• 网页设计师与开发员

• 用户支持技术人员

• 系统检测技术人员

低需求的职业包括

• 电信运营公司管理人员

• 广播通信技术人员

未来五年，供需的不平衡将会产生以下影响

1. BC省将会产生20，900个ICT（信息通信技术）职位，到2019年为止，相关行业的人才缺口，温哥华将达到15，500，维多利亚超过1,700，BC省其他地方超过3,600。

2. 阿尔伯塔省将会产生17,300 个ICT职位。到2019年为止，卡尔加里相关行业人才缺口超过10,600，埃德蒙顿超过4,000，阿省其他地区超过 2,500。

3. 萨省将会产生3,900个ICT职位。到2019年为止，累计人才需求，里贾纳达到1,400 以上，萨斯卡通超过1,100，萨省其他地区超过1,300。

4. 曼尼托巴省将会产生4,000个ICT职位。2019年为止，累计人才需求，温尼伯达到 3,300以上，曼省其他地区达到600 以上。

5. 安大略省将会产生76,300 个ICT职位。2019年为止，累计人才需求，大多伦多地区将会达到52,700以上，渥太华-加蒂诺地区超过 9,700，基奇纳-剑桥-滑铁卢区域超过3,800，安省其他地区超过9,900。

6. 魁北克省将会产生49,600 个ICT职位。2019年为止，累计人才需求，蒙特利尔达到35,600，魁北克城 9,900以上，魁北克省其他地区超过3,900以上。

7. 新不伦瑞克将会产生2,200个ICT职位。2019年为止，累计人才需求,蒙克顿达到900以上，弗雷德里克顿800，圣约翰300，新不伦瑞克省其他地区100.

8. 新斯科舍省将会产生3,200个ICT职位。2019年为止，累计人才需求，哈利法克斯达到 2,900 以上，新斯科舍省其他地区300以上。

9. 爱德华王子岛将会产生1,500个ICT职位。2019年为止，累计人才需求， 夏洛特敦 900 以上，其他地区500以上。

10. 纽芬兰和拉布拉多将会产生3,800个ICT职位。2019年为止，累计人才需求，圣约翰斯超过 2,400，其他地区超过1,200。

此份报告的作者还指出“吸引和维持”女性IT工作者是很重要的，因为他们意识到，在加拿大有3/4的ICT工作人员是男性。还有一个办法就是吸引年轻人进入这个行业。
缺少相关技能和经验的移民找到这个行业的工作可能会稍困难，但是加拿大的一些实习类的桥梁项目将会增加求职者的工作机会。