457签证担保期间,雇主无权要求雇员返还"担保费"!

2014年11月25日 移民美国澳洲加拿大欧洲新西兰



  一: 雇主无权要求雇员返还"担保费"

  最近,移民部呼吁澳企担保的457签证外劳务必要了解自己的权利,并举报滥用该系统的雇主。移民与边境保护局(DIBP)指出,担保企业必须遵守多项义务,否则将面临严厉的处罚。

  “雇主不能要求担保雇员“偿还”特定费用,例如与担保和提名相关的费用。签证持有者需清楚雇主的义务。”DIBP发言人说。

  “每一个在澳洲工作的人都享有基本权利和职场保护。如果您持有这种签证且认为您的担保人未能履行义务,可以匿名举报他们。”

  萨莎(Sasha)是一名电工,由Thunder Electrical公司担保。公司承诺2年后会担保她申请永久居住权。她每周工作38小时,周薪为1,037元。

  她享受着在澳洲的工作和生活,但3个月后她的雇主要求她偿还雇主费用,一共是1.2万元。如果她不还这笔钱,担保雇主就威胁要取消她的签证,不担保她申请永居。萨莎非常担心自己在澳洲的新生活会受到破坏。

  在后来的几个星期,在萨莎的勉强同意下,雇主每周扣她150元工资,用来偿还签证费用。雇主还开始要求她延长工作时间,而且在假期也要工作。萨莎精疲力尽,被扣工资后交不起房租和水电费。她不知道该怎么办。她觉得如果她停止还钱和加班,她的签证会被取消。

  萨莎和同事们讲起这件事时发现他们也要给雇主还大笔钱,也要加班。她知道被剥削的不止她一个。她非常担心工作和自己的签证,朋友告诉她可以向DIBP举报她的雇主,雇主无权取消她的签证,只有政府部门才能这样做。她的朋友还提醒她可以找别的工作,找另一家公司担保她。

  萨莎采纳了朋友的意见,通过网站上的“dob-in热线”向DIBP举报她的雇主。部门人员接报后访问了萨莎的工作场所,发现员工们都要向雇主偿还签证费用。雇主后来被禁止担保其他员工,还因强迫萨莎及她的同事加时工作和克扣工资被交由公平工作专员调查。公平工作专员调查后发现,这家公司的员工一直被少付工资,雇主违反了《公平工作法》。因此,该公司被要求向萨莎和她的同事支付所有加班费。

  此外,萨莎还找到了一位新的担保人,她最终获得永居担保。公平工作专员还能协助萨莎拿回属于自己的钱。

  二: 澳洲457工作签证简介

  457工作签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。

  可办理457签证的有600多个职位类型,其中包括各类经理,专业人员,技工等,签证的有效期为3个月至4年不等,雇员在澳洲工作满两年后可以申请永久居留签证(186或187签证)(即澳大利亚绿卡)。

  雇主担保457签证申请步骤:

  A. 雇主资格审批;

  B. 雇主职位名额审批;

  C.签证审批。

  尽管步骤多,但全程采用电子签证,审理速度相对较快。下面来详细介绍一下457签证对雇主和雇员的要求。

  三:雇主担保如何豁免雅思?

  澳洲政府设立雇主签证类别的目的是让澳洲雇主有机会在本地劳动市场上招聘不到高技术人才的情况下而可以聘请海外人才。

  澳洲雇主担保移民免雅思条件:

  1.雇主担保移民186/187签证的免雅思的标准是年薪18w澳币;

  2.雇主担保移民457工作签证的免雅思的标准是年薪96400澳币

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