在美国跟你年龄一样的人都赚多少钱 跟上步伐了吗?

2016年05月25日 美国打折网


你想知道自己的赚钱能力如何吗?你想知道自己的赚钱水平如何吗?你想知道跟你一样年纪的人在美国都赚多少钱吗?如果你成天觉得自己赚得多,在家是厨房不进家务不做,看了以后可能是“啪啪啪”的打脸哟;如果你成天觉得自己赚得少,成天加班打工不动放松,看了以后可能会有些许安慰。

美国信用修复公司CreditRepair.com分析了过去60年中美国人的收入中位数。调查结果发现,35-44岁的美国人收入最高,紧随其后的是45-54岁的美国人。

  根据数据显示,

  (1)在25-24岁年龄段

  男性收入中位数是:$34,050

  女性收入中位数是:$25,448

  (2)在35-44岁年龄段

  男性收入中位数是:$45,457

  女性收入中位数是:$30,350

  (3)在45-54岁年龄段

  男性收入中位数是:$44,921

  女性收入中位数是:$28,858

  (4)在55-64岁年龄段

  男性收入中位数是:$38,562

  女性收入中位数是:$25,058

  (5)在65+年龄段

  男性收入中位数是:$25,044

  女性收入中位数是:$15,376

  

  同时,调查还发现,年龄不是影响在美收入的唯一因素,种族和性别也起到非常重要的作用。数据表明,收入中位数的最大差别是呈现在不同种族之间的。在5个年龄段中,除了55-64岁和65+岁两个年龄段,其他3个年龄段中,亚裔表现最佳。

  而男性的收入则要普遍高于女性。新浪财经曾报道,在全美范围内,女性的收入相当于男性的79%。男女薪水上的差别,从一开始就已存在,而且随着工作时间不断增加。男性在受雇时的薪资高于女性11.5%,工作时间超过20年的男性的薪资高于女性13.8%。这不只是在新闻业界是如此,就是监管全美薪资差异的机构本身,也面临着这种问题。

  美国《华盛顿邮报》曾,代表道琼斯集团控制的媒体机构的记者工会发现,这些公司付给男性员工的薪资比有相似工作时间的女性要高。比如,有5年工作时间的男性的平均薪资要高出女性13.5%,甚至还略高于工作时间长两倍的女性。道琼斯集团媒体公司全职女性的平均薪资只有男性的约87%。

  而皮尤研究中心表示,在过去20年中,男女薪资上的差距并没有多少变化。

  



        

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