加拿大临时工作签证申请流程须知,加中国际集团微信公众号文章

工作签证和工作许可的定义

加拿大临时工作签证，是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可，是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据。

　　外国公民想在加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可，少数几种行业无须办理工作许可，如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。

工作签证和工作许可的关系

加拿大境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证，此签证不需要申请人单独去申请，也不需要支付签证费。

　　当你拿着工作签证入境加拿大的时候，加拿大边境官员按照你提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印给你一张工作许可。也就是说，你只有人到了加拿大，才能得到工作许可。这个工作许可允许你在加拿大从事工作许可上标注的工作职位，你不能从事这个工作职位以外的工作，除非你持有加拿大开放式工作许可。加拿大工作许可有效期从3个月到4年不等，根据不同的工作性质而定，进入加拿大后，可以根据需要将工作许可延期，获得工作许可的技术人员还可以申请技术移民以得到加拿大永久居民身份。

　　持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以进行工作。工作许可期满或者中断，可以按照规定重新申请。如果你的工作签证到期而又没得到续签，不管你是否还持有有效的工作许可，你必须要离开加拿大。境外申请人只有在自己的国家先拿到工作签证，才能在入境加拿大的时候拿到工作许可。你在加拿大工作期间，如果你的工作签证到期需要续签的话，是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。

工作许可的分类

1- 开放式工作许可，开放式工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请，拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可要求申请人符合一定的条件，适合少数申请人，通常在加拿大境内申请。

2- 封闭式工作许可，和开放式工作许可相对，要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。大多数的申请都是封闭式工作许可，可以在境外申请，也可以在境内申请。

　　注：您的配偶和孩子也可以和您一起生活在加拿大，他们也需要申请工作许可或者学习许可

申请工作许可雇主需要满足以下条件之一

1- 大多数情况下，雇主必须持有劳工市场影响评估LMIA

2- 雇主豁免劳工市场影响评估LMIA的情况

申请工作许可申请人的基本要求

1- 承诺在工作许可到期日之前离开加拿大;

2- 足够的资金证明;

3- 没有犯罪历史(可能会让提供无刑公证);

4- 在2011年4月1日后，在加拿大境内累计工作不超过4年。