每天只要工作6小时?在加拿大行得通吗?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-22 西捷国际




现在是将8小时工作制改成6小时的时机吗?一些瑞典公司已经采用并获得非常积极的成果,但这在加拿大可行吗?

 

  瑞典实行六小时工作制

  当亚洲人还在拼命加班赚加班费时,以高福利闻名的北欧国家瑞典却嫌8小时工作时间太长,要求缩短工时。他们认为一天工作6小时最好,不但员工身心轻松,生产效率也会因好状态而提高。

  瑞典已有不少企业实行全新的6小时工作制,甚至很多公共部门和机构也开始改革,一部分人继续原来的上班制度,另一部分人的上班时长则被缩短——政府想对两种模式进行比较,得出有益的结论。

  在瑞典,只有1%的人每周工作50小时以上,这一比例在经合组织(OECD)各成员国中是最低的。此外,瑞典人每年有25天的年假,很多大公司给员工的年假还要更多,每对夫妻还可享受长达16个月的带薪产假,期间政府会给予高额补贴。

  出生在加拿大的29岁青年阿米克·格瑞瓦(Ameek Grewal),此前在英国伦敦的花旗银行工作,一年后转到花旗设在瑞典的北欧分部上班。“英国和瑞典的工作大不相同,长期高压紧凑的工作很容易让人疲累,来到瑞典会好很多,大家互相尊重,基本会等到上班时间才给客户打电话或发邮件。”

 

  加拿大适合6小时工作制吗

  经过调查,在加拿大,大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工,取而代之的是更加注重员工的生产能力,所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。

  如果可以实施6小时工作制,加国民众可以获取更多的放松时间,不仅可以提升幸福感,还能释放工作压力,提升工作中的生产力。

  但有些人则认为此法有些不妥。多大罗特曼管理学院(RSM)的马丁(Joe Martin)认为,目前八小时工作模式未必是完美的方案。但对缩短工时的做法要非常谨慎,因为那样可能使加拿大落后于美国,他认为美国是加拿大的直接竞争对手。多大社会学系主任舒尔曼(Scott Schieman)认为,推进6小时工作制的最大障碍将是工作量和时间要求的问题。他说,通常人们抱怨工作太多没足够时间完成,或者他们不得不同时赶着做不同的事情。因此,减少工作时间,可能对许多组织或部门不可行。每周四天工作可能会更理想。

  不过,现在人们认为时间比金钱更有价值。

 

6小时工作制更高效更开心

  研究发现,更短的工作时间,人们的工作效率会增加,而且还会让人们更加开心。究竟是不是这样呢?瑞典真的将这个研究进行了实践,将工作时间缩短为6个小时,工资按照给8个小时来给。最后得到的结论会不会更高效呢?答案是:会!

  这是瑞典第二大城市家哥德堡的一家老人院(Svartedalens retirement home),在过去的一年里做了这个实验,以确定消减工作时间是否能改善病人的护理和提供员工们的士气。

  项目研究人员Bengt Lorentzon在接受彭博社采访时说,在过去一年里,这家老人院的护士每天工作6小时,他们比以前更快乐了,而且在工作和业余时间更加精力充沛。

  参与实验的68名护士与其他护士相比少请了一半的病假,和老人们做的活动要多出64%

  而在2个星期的工作时间内,他们请假的几率比其他护士少了2.8倍。

  对比每天工作八小时的体力劳动者,每天工作六小时绝对能令脑力工作者,比如创意工作者或专业人士更加有效率。与机器不同,人体的运作更具有周期性,我们的精力与动力可以在高峰与低谷间不断徘徊。


文章来源:蒙城汇


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