是啊,我就是觉得你格局太小

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-17 今日阿德莱德



文/Bella

三个工人在工地砌墙,有人问他们在干嘛?第一个人没好气说:砌墙,你没看到吗?第二个人笑笑:我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面:我们正在建一座新城市。10年后,第一个人仍在砌墙,第二个人成了工程师,而第三个人,是前两个人的老板。


“口”乃心之门户,一个格局小的人,讲不出大气的话。而格局,便是指一个人的眼光、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局。


生活中不乏能遇到格局小的人。他们普遍没有规划,没有目标,善妒,见不得别人比自己优秀,更常在琐碎的事情上浪费时间及精力,殊不知站的高才能看得远,过于纠结小事会在一定程度上限制于个人发展。

世间胜负,主要看能不能挺

没有人可以帮你缓解焦虑,除了你自己。


生活从来都是苟且的,房子贷款具体还多少?职场关系紧张?企业发展遭遇瓶颈?友情中的算计爱情中的背叛?生活中的每件事都可以考验出一个人的心理素质,不要把年轻的时光浪费在怀念过去,迎风流泪的毛病上。只有耐心而成熟的处事风格,才能带给自己和身边人一个舒适的相处环境。

礼貌也是一种润滑剂

只觉得自己聪明,别人都是笨蛋的人才是最大的笨蛋。


每个人都有自己的思想,每个职业都有自己的操守。尊重别人的想法,珍惜别人的劳动成果。走嘴也走心,才是真正的礼貌。

论胆识的重要性

见过有的企业把女人当男人用,男人当畜生用,也见过有的企业比起发展前景更关心员工的成长。从没有人可以说出如果成为一个优秀的企业家,但要有格局,有远景却是每个人都认同的。


成功的人善于做梦,会做梦的人则是看到成功美景的人。大多数的人,只看的到困难点与危机点,或被眼前困难吓退,只有格局大的人才能看到曙光和机会点。

看别人不顺眼,其实是自己的修养不够

苹果的库克丝毫不掩饰对马云的欣赏,盛赞他为大企业家之典范。万达的王健林对欣赏柳传志的评价也颇高,形容他有真正企业家领袖的范儿。


其实对于企业家来说,能做到由衷的欣赏他人是难的,这里面包含着对自己能力的了解和敢于承认不足的勇气。生活中处于工作及环境的压力,往往很多人很难注意到个人修养的提升。慢慢的性格变得越来越差,常常会忍不住发脾气导致自己的交际范围越来越少。


看不得别人好,心里充满嫉妒。下意识中会避开人家身上的长处、优点,把注意力集中在人家的“缺点、不足”上。越是琢磨人家的“缺点、不足”之处,潜意识中不断的把这种心理不断放大。严重时,看人家穿什么都不顺眼,长的样子也看着不顺眼,人家的一举一动都会使自己感到厌恶、排斥。

扩大自己的格局,你看到的才是蓝天

当看别人不顺眼时,他们其实并不是你的敌人,仅仅是自己心中的假想敌而已。企业家与企业家的竞争,到最后也会转换为胸怀的竞争。有目标,不善妒,长远眼光,和君子的坦荡胸怀才是扩大格局的正解。


快乐的生活,不存在草木皆兵。若把自己置身于虚构的包围圈中,除了满眼的仇视和怨恨,也不就不会有美好的位置了。

谢谢各位看官

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