普华永道“高跟鞋辞退门”事件后续播报中。。

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-18 英国中学


一名伦敦女子近日请愿英国政府,要求允许“女性有权选择在工作时穿平底鞋”。

据英国广播公司(BBC)5月11日报道,这位名为妮古拉·索普(Nicola Thorp)的前台接待员表示,在去年12月来到伦敦一处普华永道办公室第一天上班时,她被告知必须穿“2英寸到4英寸跟的高跟鞋”。


在她表示拒绝并质疑此类着装规定涉及'性别歧视'时,却遭到“嘲笑”,老板让她回家,还没支付她的工资。

 

随后,拒绝“恨天高”的尼古拉·索普,在推特上发起了 "Make it illegal for a company torequire women to wear high heels at work" 的签名请愿,上周通过了10万签名大关,意味着此提议已到提交国家议会辩论的地步,索普的请愿或许将成为职业女性的福音,敬请期待哦~

“难能可贵的回应”


索普小姐呼吁在工作场合女职员可以“去高跟鞋化”,商务秘书Sajid Javid力表支持:“没有女人应该被强迫穿高跟鞋上班。”他的言论首先回应普华永道前台女接待因拒穿高跟鞋被遣回的争议。

 

关于回应请愿书事宜,Javid先生还表示,他支持该运动所表达的想法和情绪,但不涉及相关法律的变动。他又言:“没有女人应该被强迫穿高跟鞋。负责任的雇主不应该需要法律来告诉他们。”

 

负责运营普华永道前台人力的外包公司Portico称,索普已经“签署了穿着仪表规范”,但也表示该公司将重新审视这一规范。普华永道则回应说,上述穿衣规范“并非普华永道的政策”。


Portico,为普华永道提供前台等职位的外包公司,原先捍卫公司所制定的员工形象规定,目的是为了确保员工穿着统一;但目前它已经做出让步,并且宣布:“即日起我们所有的女同事可以穿适宜的平底鞋上班。”

 

Javid先生指出,Gaenor巴格利女士,普华永道的执行董事会成员,就该事件也声明一个链接:“我们公司的很多人,包括我自己,都支持“去高跟鞋”运动的想法,因为任何形式的不平等都是不可接受的。我们对任何员工在我们这儿遭受的不愉快经历,深感抱歉。”

 

巴格利似乎也暗示,可能普华永道将结束其与Portico的合同,她说:“此事件中公司已经觉察到了一些弊端,至关重要的是,外包公司的就业政策和价值观不能很好地反映我们本身的文化。相应地,我们正在检讨我们所合作的外包公司的政策法规。“

 

对此,Javid先生评论说:“难能可贵的回应。”

“我爱高跟鞋 - 西装少了它不完美”


赫特福德郡的圣奥尔本斯女子高级中学(£16800-A/年)的女校长珍妮·布朗坦言, 高跟鞋装点升华职业装,并坚称西装要不搭高跟鞋不完美。

 

针对尼古拉·索普因为高跟鞋离职一事,布朗夫人有感而发,她一直都有穿高跟鞋,同样她也承认,夹紧你的脚趾,垫高的你的脚踝,穿它肯定不会太健康,不过这种自虐几个小时就会over了。

 

布朗夫人在今天的每日电讯报写道:“我仍然爱我的高帮鞋。高跟鞋跟职业装简直是绝配。一个不修边幅的女人可能会穿旅游鞋、拖鞋,但穿高跟鞋的女人绝对精神。”

 

高跟鞋不仅仅是一种外在的服饰选择而已,高跟鞋有着它自己的语言,高跟鞋本身是一种文化。高跟鞋作为一女人的外在穿着的选择体现着她的内涵,她的品位,她的追求,她对生活的理解。

 

高跟鞋作为一种事物无好坏,但是把它强加在女性身上,成为职业女性的枷锁,就有些过分了。高跟鞋有人喜欢有人忧,可在穿衣打扮上,人的意志应当是自由的,所以普华永道“高跟鞋”事件见仁见智,不一而论,所谓“彼之毒药,吾之蜜糖”是也。


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