华人在美国如何与其他人公平竞争?

<- 分享“美国中文网”微信公众号到您的社交圈,让更多的人知道!

收藏文章 赞一个 已赞 2016-05-27 美国中文网


公平竞争这个词,有点玄。到底怎么样才算公平?


小编的朋友在纽约一家500强大公司做HR,她跟我说很多大公司在第一轮就会刷掉一批人,为了节省时间,每张简历只看关键字和学历,抓不到关键字就刷下去,看不到大学学历就刷下去。我很疑惑,难道不是看能力的吗?公平何在呢?


HR说,你一纸简历,很难看出能力,要必须罗列出“证据”来,我们才能真的相信你。你问我学历究竟能决定什么,也许它不能决定什么,但他起码能告诉人家你有那么点能力。在淘汰都如此高效的现代社会,拿不出能证明你能力的东西,意味着更高的被淘汰的可能。学历其实就是HR他们一个很重要的考量标准。没有这个标准,就没有所谓的公平竞争。学历就如同你找工作的敲门砖,比起那些起学历低的人,你明显拥有了更加丰厚的资源,更多的经历。



美国这个地方,是梦工厂。但是,配拥有梦想的人,都是能够不断进步的人。在美国的大部分新移民,都不是金字塔顶尖的人,既没有雄厚的家庭在背后做支撑,也没有过人的英语能力,都必须勤勤恳恳地工作。但是,为什么部分华人就只愿意做些比较辛苦的、没有什么技术含量的生计呢?转变职业道路是如此困难吗?



最近整个微信圈充斥着一种奇怪的风气,提起微软的比尔盖茨,Facebook的扎克伯格都是哈佛辍学生,木有大学学历也是亿万富翁,所以没有大学学历也能在美国实现美国梦。


但是,你仔细想想,这个逻辑行得通吗?且不说这两人是人中龙凤,更别谈他们能考上哈佛,本身就已经证明了实力。另外,扎克伯格的Facebook如何诞生的?是在哈佛大学里面,寝室里一群哈佛人琢磨出来,在哈佛内部先传播的,没有美国大学这片土壤,就不可能有Facebook。


如何在美国和别人公平竞争?先拿个美国大学学历再说吧!小编这个话不是说笑的,美国无数专业机构都在说明这一点。特别是华裔,想要突破Glass Ceiling玻璃天花板,必须用高学历说话。你没有美国大学学历,就无法和其他人站在同一起跑线,就甭提公平竞争了。


很多新移民华人,英文不过关,对美国社会也不熟悉,所谓的一技之长不能放之四海皆准,毕竟美国有自己的文化土壤,要拥有和美国的法律体系、社会关系、工商业态有了真切的了解了,才能真的胜任一份高技术含量的工作,无论是律师、会计师、资产管理、旅游管理还是医疗管理。在美国纽约,有时候真的不得不承认学历这个东西真的是敲门砖。垫在脚下才够得着到处啊!


如果还不够说服你的,小编再罗列一组干货数据,美国Hamilton Project项目,研究关于大学教育投资回报率和其他投资渠道对比,投资回报最高的居然是Associate’s Degree, 二年制大学!(下图)



相对于股票、黄金、10年国债、甚至房地产,二年制大学学历都拥有更高的投资回报率! 原因是多方面的,因为二年制大学相比其他等级的教育,学费低廉,但是仍然有机会升学,不需要背负沉重的学生贷款,能拿到学历,也受到社会的认可。


位于纽约曼哈顿、和法拉盛地区的二年制大学Long Island Business Institute 长岛商学院,四十几年来为在华人社区培养了许多优秀华人,帮助新移民脱离原地打转的境地,学会英文同时,获得而美国大学学历,吸收最前沿知识,被美国大企业认可,其中不乏一些非常成功的企业家。6月22日新班开课,每班名额有限,报名从速!曼哈顿校区408 Broadway,New York,NY 10013, 二楼招生办,电话212-226-7300;法拉盛校区136-18 39th Ave., Flushing, NY 11354, 五楼招生办,电话718-939-5100.


点击本文章左下角“阅读原文”填写报名表格,获得免费咨询机会!

 纽约皇后区法拉盛校区:

136-18 39th Avenue

Flushing, 5th Floor,NY 11354

咨询热线:718-939-5100

纽约曼哈顿校区:
408 Broadway, 2nd Floor

New York, NY 10013

咨询热线:212-226-7300



点击展开全文