8个会让你与工作机会擦肩而过的词

2016年05月18日 澳洲会计师公会



当你在撰写一份工作申请时,这8个单词请一定要仔细斟酌后再加上,因为它们可能会让你与这份工作无缘。


专家Experts

有一个大家耳熟能详的理论,就是一个人只有在某一件事物上花费大约10,000小时后才会变成这一方面的专家。这样说来,你还会认为自己是个专家吗?


有创造力Creative

如果你把自己描述成一个“有创造力的”或者是“有想法的”人,那你必须得依靠证据来证明这种说法。因此,如果你打算在你的简历加上这个词,你必须有实际的例子来证明你的创造力。

 

有条理Organized

大部分人都在一定程度上可以保持条理,但如果你认为自己是一个有条理的人,那你也需要证明出来。


极度Exremely

你对工作的热情毋庸置疑,但是使用“极度”这样的词可能会让人觉得你过分渴望或者太过兴奋


有志向的Ambitious

有志向是一种优秀的素质,这意味着你有热情,也渴望取得更高的成就。但在你把自己描述成一个有志向的人之前,要先想想如何证明它。你需要在你的简历中以及在面试时向招聘官表明你的志向。


有活力Bubbly

你理应向他人展示你的个性,但用“有活力”这种词会让你显得愚蠢而且轻佻。你可以通过在面试时的互动来展现你友好的个性,但你没有必要把这个词写进你的求职信里。


权威Guru

像“权威”或者“大师”这样的词汇让别人觉得你很狂妄,并且会让招聘官认为你已经没有什么需要学习的了。在简历和求职信里极力避免这种字眼——它们会让你看上去很自大。

 

什么也没有Not at all

最糟糕的展现你自己的方式就是什么都没展现出来。当一个面试官要求你描述自己的时候,你必须仔细思考,谨慎回答。这是你展现自己最优秀特质的时候,不过千万别吹牛吹过头了

 

在你与他人做自我介绍时,试着突破常规的思维,或许会有意想不到的惊喜!

 

当你希望拿到一份理想工作的时候,给雇主留下一个良好印象是很重要的。

因此,不论是写一封求职信,还是参加一场面试,这八个词都是不能写也不能说的大忌。


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