谁说企业家只能做EB-5?技校学历成功申请EB-1A,变身美国“杰出人才”!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-10-13 环球移民美国移民


首先,恭喜我们一位企业家客户EB-1A申请成功!


火速获批

9月28日移民局收到案件

10月11日收到批复通知

10个工作日无补料一次性通过

全家直接拿永久绿卡!!!



通知客户的时候,他激动的说不出话,需要两天时间来平复好心情,再和我沟通什么时候领绿卡。好吧,这么可爱的客户,就让他先激动两天吧!



原来EB-1A这么接地气

原来移民美国可以很容易



这是我们环球一位老客户,一直很信任环球的专业,也很中意美国,在确定想法后第一时间联系了环球,经过仔细评估客户的情况和需求,给出的方案是EB-1A美国杰出人才,客户以前以为移民美国只有EB-5,况且并不觉得自己是杰出,以为杰出人才必须是科学家和明星的专属。自己的学历背景也并不理想。


环球仔细评估和分析后,告诉了客户我们的结论,加上EB-1A杰出人才无排期也没有风险,还能一次性拿永久绿卡,费用也低,所以客户最终选择了信任环球,与环球一起踏上了EB-1A申请之旅。最终在环球的协助下成功拿到的绿卡。


从最开始的怀疑,到最后坚定的配合,到最后成功的结果,离不开环球的专业服务打动,更离不开客户的配合和信任。


现在回想一下,难怪客户知道结果后这么激动,谁能把“技校”和“杰出”这两个词联系到一起呢?这样不太好的“出身”是怎样一跃变身美国热烈欢迎的杰出人才的呢?环球又是如何创造杰出呢,环球愿意分享,并希望帮更多的人达到杰出,移民美国!




首选我想再次强调,这个客户可以这么顺利的通过,除了我们的专业判断、文案团队的用心之外,跟客户自己的配合和信任真的分不开,如果说EB-1A申请成功有什么秘诀,我觉得就是文案和客户之间的信任和配合。这位客户签约后,环球给到的建议和方案,客户一直都很配合,虽然客户不属于我们签约条件中最好的,本身的条件也不算行业顶尖,但是绝对是最配合的,再次感谢客户的信任和支持。


当时环球移民专业判断可以做EB-1A的原因是,首选这位客户虽然是企业家,学历不高,但是绝对是技术性人才,一手创办了自己的企业,用自己发明的专利让企业在同行中占有一席之地,企业本身也具有很多可以挖掘的亮点,另外客户还有一些技术方面的成就,我们针对客户的情况进行了深度挖掘,为他量身打造了一个个性化方案。


首选我们根据客户已有的条件,进行了深度挖掘,比如评审:客户之前有过一些评审经历,但是没有留证据,在我们的建议下客户找了之前的主办方补了这部分证明,在材料准备期间发现客户和一些大学的研究所有合作,于是让客户利用这部分资源,看看能否增加一些评审经历,除此之外根据客户已有的情况和案子整体情况,又做了一些补充意见。




在比如在说明客户个人原创性这一点,我们费了很多心思,当时签约的时候就有定位,要将这一点作为核心去论证,我们根据客户企业和自身的情况,将一些常常被人忽略的文件做了补充和罗列,加上客户本身的优势,最终定位了整体的材料架构,事实证明当初我们的方案是正确的,了解客户,了解案子,了解移民局思路是构成EB-1A申请的关键,正因为了解这些才能利用客户优势,达到好的结果。


当然除了客户自己条件优势外,还要讲客户的潜力挖掘,以及劣势弥补,举个例子,当整体材料构建出来后,我们认为客户如果能在媒体报道上对自己的案件整体情况做一下润色,通过媒体第三方的角度对自己和公司都进行一些陈述,对于案子来讲会有很大的帮助。也会让整体材料看起来更有力度。


环球移民有专业的团队去研究移民法案,我们知道在EB-1A申请上移民局的思路,EB-1A不只是看条件是否够三条,还要通过整体情况去衡量是否达到杰出,所以在作案思路上会有一些技巧来帮客户陈述其杰出性!


除了上述工作外,客户能成功环球移民还做了很多努力,在这里就不一一举例了,通过上面的分析只是想让大家知道,EB-1A的成败与否与客户自身的情况,以及专业的文案息息相关。是否杰出除了客观证明,还要看材料组织,毕竟移民官是通过材料去认识客户。不同的作案方式决定了不同的结果,就想两个人成就差不多,但是不同律所作案方式不同,可能就有不同的结果。


EB-1A移民成功三大要素缺一不可


专业并客观的评估+专业分析与经验+方案定位与专业建议=EB-1A成功


EB-1A就是用来告诉你,移民美国真的可以很简单很省钱。环球移民就是用来告诉你,EB-1A真的不是高不可攀,只要你的自身情况具有可塑空间,环球就可以用专业来证明你的杰出!





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