卧龙岗大学的研究发现，半数澳洲人曾受到职场欺凌。被欺凌的人中有40%是在事业早期受到欺凌，而有5-7%的人过去6个月曾受欺凌。

最易受欺凌的是获得社会支持有限的年轻男性以及那些在紧张环境工作的员工。

报告把职场欺凌定义为针对一名员工多次的不合理的带来健康和安全风险的行为，包括辱骂和敌意、社交隔离、隐藏信息以及传播谣言。

这个由抗抑郁症机构beyondblue发起的研究在2014年调查了1500多名员工，其结果在今年的精神卫生周首次发表。

beyondblue的CEO  Georgie Harman说职场欺凌和精神健康之间有很强的关联。

来自墨尔本律师事务所的Sarah Rey说需要对员工进行更多的反欺凌政策和程序的培训。

2010年，生产力委员会发现澳洲职场欺凌导致效率降低，带来的损失高达60-360亿澳元。

新闻来源：http://www.abc.net.au/news/2016-10-09/half-all-australians-experience-workplace-bullying-survey-finds/7916230