招聘|美国新阳光国际旅游公司期待您的加入

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-10-10 美国新阳光国际旅游上海代表处


哦,对了,忘了写了,“要不有颜值”也是可以!毕竟做我们这行也是要看颜值的!


我们是干啥的

美国新阳光国际旅游公司隶属于美国新阳光国际集团,是NTA美国全国旅游协会中国休闲旅游团入境旅游项目会员。该公司是在马萨诸塞州的文化名城波士顿注册,并经美国政府批准合法成立的美国商务考察服务公司,具有国际旅行社资格。

新阳光国际的"特色环线游"真正实现了让游客"自由选择旅行想要出发和结束的时间及地点"。新阳光国际本着"以质量争客源,以质量树信誉,以质量求发展"的经营理念,旨在为客户在美国的行程提供方便、安全、舒适的保障。

NTA美国全国旅游协会中国旅游团入境旅游管理项目会员证书

我们的福利是这样的

1、工作地点在南京建邺区万达广场一幢现代化,高大上的开放式办公大楼里。

2、薪资只有底限没有上限,我们会通过面试,了解你的能力和魅力之后决定。

3、医社保是一定有的,着实害怕小伙伴遇到疯癫的同事玩到抽风还要我们负责。

4、等我们想到还有什么可以忽悠的再告诉你。颗颗~


有意向的伙伴们一定要抓住机会哦~

不需要你会开挖掘机!

也不需要你是网红!

我们需要的是

↓↓↓

你想干啥

1、大客户经理岗位职责(5名):

职位说明:

1、根据公司发展需求,制定合理的渠道拓展计划,寻求、挖掘有利于公司合作资源和渠道,从而实现资源互换和对外业务合作等

2、利用公司旅游地接资源、移民留学资源开展渠道合作、媒体合作,整合各种资源,开展深度合作,从而为公司带来持续优质客户与宣传资源

3、负责策划合作已经合作项目的拓展。推进、实施等,完成相关项目的谈判与执行,形成定期报告,提出改善建议

4、配合公司所有产品的销售拓展渠道,做好推广渠道的建立、过程的控制及协调,效果评估

5、保持对合作相关的敏感和跟踪,有分析挖掘能力,及时反馈并建议6.创新性拓展各类合作形式,评估合作可行性及资源投入,为公司合作提供决策依据

职位要求:

1、大专以上学历,有相关岗位任职经历2年以上,有企业高层管理经验,熟悉美国旅游;

2、具备卓越的营销才能,具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力,吃苦耐劳;

3、对旅游行业市场的发展有深刻的理解,对市场的发展趋势把握准确;

4、具有较强的团队管理能力;

5、有很强的市场开拓能力。

2、留学经理岗位职责(2名):

职位说明:

1、根据公司年度计划,协助留学顾问完成团队业绩;

2、每周至少进行一次美国业务知识/销售技巧培训;

3、协助市场部策划并实施公司项目推广活动;

4、完成部门员工的管理工作。

职位要求:

1、大学本科及以上学历或海外教育背景;

2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验;

3、熟悉海外教育状况;

4、具备较高的职业素养;

3、旅行社同业销售(5名)

职位说明:

1、负责公司区域内本行业客户的维护和开发;

2、熟悉本公司的旅游线产品

3、掌握基本的沟通技巧,与客户之间建立友好的合作关系

职位要求:

1、本地人优先,一年以上的销售经验,有旅游业销售经验优先考虑;

2、有良好的逻辑思维能力,做事有条理性,并有自己的见解和良好的工作计划;

3、工作态度认真负责,及时反映市场情况,并思考积极的应对措施和方案;

4、具有良好的服务意识,跟客户有较强的亲和力;

5、普通话标准,口齿清晰

4、留学顾问(3名):

职位描述:

1、了解公司留学服务内容,为客户提供留学和教育规划的咨询服务;有美国留学经历或从事过美国留学工作的优先考虑

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户提供必要的留学信息,并设计切实可行的留学方案;

3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程;

4、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户;

5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

职位要求:

1、大专及以上学历,2年以上服务咨询类工作经验,具有良好的销售技巧,熟练的英语应用能力。

2、具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力;

3、有美国留学顾问工作背景或海外学习工作经验者优先;

4、具有较强的人际沟通能力

5、投资移民顾问(3名)

职位说明:

1、美国投资移民项目本土开发商(移民局合法批准EB5区域中心,包括汽车租赁,旅游,宾馆,房地产等项目)

2、每年均有上百名投资移民名额

3、奖励制度佳,佣金高

职位要求:

1、有很好的沟通和交际能力;

2、有一定的文字功底,勤奋踏实,学习能力强;

3、有较强的组织、协调、沟通、和执行能力;

4、大专及以上学历,有投资移民工作经验者优先。

6、总经理助理(1名)

职位说明:

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;

2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;

3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;

4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;

6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;

9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构;

14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;

15、完成总经理交办的其他工作.

职位要求:

1、本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,2年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 


期待你的加入

联系人:陈经理

电话咨询:13813920222

面试地址:南京市建邺区万达广场C座1102

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