一般而言，学校申请时需要三封推荐信的，当然，也有的专业是只需要两封，甚至一封的。那么，这里，我们按照三封的标准来讨论一下推荐人选择问题。

每次在跟学生讨论提交推荐信信息表，他们便会问道我推荐人如何选择的问题。因此，这也是我面对学生，说得比较多的一个问题之一。

三个推荐人，一般是选择两个学校老师当推荐人，第三个选择实习单位上司当推荐人。

至于学校老师推荐信，建议一个选择与所申请专业相关或相近的专业课老师，借他来向招生官展示你的学术学习与研究所需的能力，比如，申请金融专业，如果你是金融专业学生，那么自然可以选择金融专业课老师之一；如果你是非金融商科专业学生，那么可以选择相关的商科专业课，比如宏微观经济学；或者是其他非商科专业，那么尽量选能够体现你数理分析能力的课程，这是要学好金融所必须的特质；当然，如果没有，你可以选择你的本科专业课老师之一，通过实例讲解，体现你的学习能力、分析能力之类的。

另外一个选择可以选择像班主任、系主任、辅导员这类老师。因为他们是与你有接触的前提条件下，又是对你整体情况比较了解的人。通过他们的推荐信，来向学校展示你的不同于学习方面的能力。比如，如果你申请传媒专业，可以通过课外活动的事例，来体现你的团队沟通能力、交际能力等等之类的。

而实习单位上司，我们也一般建议，也是美国学校有时会提到的直属上司。这个要求，其实很好理解的。因为你，只有走直属上司，才是更加了解你的工作内容、工作状态、工作表现的。因此，他才更有发言权来说你的能力特点，并且，能够对这些特点的相关事例，如数家珍。不然，推荐信的说服力就不足了。

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