快讯 | Toyota公布1000个招聘岗位需求,CEO说达拉斯比想象中的还要好!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-10-14 走进美国CheerinUS



【走进美国CheerinUS.com-快讯】据Dallas Morning News 最新消息,Toyota新总部招聘进程已经公布:


Toyota将在其北美新总部West Plano招超过1000名员工,他们已经在网站上发布了350个岗位,CEO Jim Lentz周四说道。


(CEO Jim Lentz)


大多数职位是Finance,Quality Engineering, Information Systems, Sales,还有 Marketing,新总部建设已经完成超过一半。


“我们正在加速招聘” 他说。实际的工作岗位数目跟Lentz数月前的预计大致相同。现在岗位的需求都发布在

www.toyota.com/careers,Linked-in,还有Glassdoor using @ToyotaNorthAmerica。


Toyota拒绝透露每个职位的具体薪水,因为工资和薪水是非常有“竞争性”的。



“为了满足我们的需求,我们准备开始招人” Lentz说道。尽管Toyota不愿意透露具体数字,经销商说他们听说已经有超过一万人申请了Toyota的工作。


尽管职位对学历有不同的要求,Lentz说,大多数的申请者都有大学学历。“因为直到2017年中旬之前,我们都不会搬进来,所以其中的大多数还在制定自己的计划,大概到2017年三月或者四月的时候,我们将会有更加清楚具体情况。”


Toyota老员工搬迁问题


大约有4000名在加州、肯塔基州和纽约的Toyota员工被要求搬迁到Plano,这里Toyota将在Dallas North Tollway和Legacy Drive建成拥有7座大楼、占地100英亩的总部。


(新总部大楼建设中)


根据之前员工的反馈,Lentz预计将有百分之七十的员工会接受搬迁的要求,这个搬迁数字对一家大型跨国企业来说也是非常高的。


Lentz拒绝回答搬迁过来的员工工资是否会影响在Plano招聘人员的工资,因为加州员工的工资和薪水是基于在加州的生活成本而定的,加州生活成本远超北德州的生活成本。


没有人薪水会变低,”Lentz说。“但是这些差异会随着时间的推移而解决。”他说,他对同意搬迁的员工数目十分满意。“对我们来说,这个数字已经很好了,Toyota已经招募了400个人,”他说,其中一半的员工都在寻找同公司内的不同职位。


(新总部大楼建设中)


Lentz透露,丰厚的搬迁条件是大多数员工同意搬迁的原因之一。


条件里的一部分就是员工将会得到一份秘密奖金---传言说将达到8万美金。另外,Toyota将支付员工到新地点的学校和社区等考察的全部费用。


(新总部大楼建设中)


Toyota总部的搬迁决定


Lentz还表示,达拉斯地区也是一个因素,比预期的更加吸引人。“人们低估了达拉斯有多么好”他说。


两年前,当Toyota宣布将搬迁到这里时,他们说将花费3.5亿美金来建设他们的新总部,然而整个数字一直在增长,他们已经不再为这个项目制定一个具体的成本数字,据说总部和搬迁的花费就将达到10亿美金。


(新总部大楼建设中)


Toyota新总部园区的建设


七座大楼目前外部已经全部完工--有玻璃有房顶,整个工程将在2017年中旬完工。


所有的大楼建设使用了德州的Limestone和绿色玻璃,希望看起来更加自然,尽可能的提供更多的自然光。


(新总部园区效果图)


“玻璃的设计也为了适应北德州大幅度的气温变化。”Toyota的房产经理 Beebe 说道。大多数的楼都有四到五层楼高,园区内将有超过1300棵树木,以及原生植被。


园区后面的小河将会保持其原样。另外,这里还将建设循环水系统。超过1600名建筑工人仍在坚持不懈的建设这里。


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