温哥华的刚刚过去的雨季对我来说格外不同，加拿大疲软的经济导致我所在的公司倒闭，而找到一个新工作也变得如此之难。我只好呆在家里，等待下一次机会。静下心来之后，移民加拿大后的一幕幕又展现在脑海中，经历过的一些事，接触过的一些人都变得格外鲜明。既然无事，不如把这个经历写出来，大家共同分享一下。

有些关于自己同胞的话，不吐不快。

我在申请大学的时候，有一段时间，每天都到Burnaby图书馆学习。但是去了一段时间之后，我便没法坚持下去了，因为实在没法适应如此嘈杂的环境，如果比我家里都吵闹的话，我又何必费力去那里学习。本来是一个公共的学习场所，却近乎成了一个娱乐场所，这是我所始料不及的。但我同时又不无伤感的说，这种情况主要归咎于我的同胞——形形色色的华人。请注意，我用的词是“主要”，不是全部，我不敢确定这比例，但绝对在80％以上。

每天图书馆开门不久，一楼的报刊、杂志阅览区就变成了青年妇女看孩子的场所，不幸的是大部分还是华人。你也许会问，你怎么知道就不是日本人，韩国人。我只能说，更为不幸的是她们一般都说普通话或广东话。孩子吵闹声，训斥孩子的声音此起彼伏，有时候工作人员会出面劝说一下，但这无济于事。一是人数众多，二是没有什么严厉的处罚措施，她们一点不放在心上，依然我行我素。

上述两类人如果有时候不在，那也面临第三个严峻挑战。每天都有数量众多的华人小留学生在图书馆的学习区打网络游戏。一般情况下，他们都具有良好的整体协作精神，一个个严肃认真的探讨作战方案。我熟悉的语言再一次在耳边回响。

有时候，电话铃声响起，不出意外的就是这面有人答到：喂，请讲！#$%......但比起前面的几种情况，这似乎都不值得一提。最后，我发现我实在没有办法，我服了，再不去了，行不？

后来和我房东（几十年的老移民）提起这个事，他告诉我：在很久以前这种情况是无法想象的，但随着华人的不断涌入，现在越来越严重。如果你细心观察的话，你会发现，现在很少有西人再去Burnaby图书馆了。

让我比较伤感的是——造成这种现象的为什么是我的同胞？

在写这篇文章之前我就想过，这个题材十分敏感，很多人不管你出于什么目的写这种文章，都会毫不犹豫的给你扣上崇洋媚外的帽子。我想我只能这样解释，任何一个民族都有优点和缺点，有高素质和低素质的人。华人、西人、印度人、日本人、东欧人、东南亚人都不例外。我在国内的时候从来没有想过这个问题，没有从民族性这个角度来反省自己及整个民族。来到加拿大之后，我发现了很多原来所忽视的东西，而且这些特点如此鲜明。在这篇文章里我想讨论的是不好的一面，也就是常说的劣根性。好的一面我在这里就不说了，表扬与自我表扬不是我这篇文章的主题。想听拜年的话，你就别看了。

这些特点主要表现在如下几个方面：

一、不遵守规章制度，缺乏公德心

在加拿大有一种没有红绿灯的十字路口，叫做四方停车，也就是说无论哪个方向的来车在十字路口前都必须停定，然后根据先来先走的原则，继续行驶。可是总有些右转的车，从停止的车辆旁插到最前边右转，不管前面有多少辆车在按秩序等待。不出意外的话，这类不遵守秩序的人有两种面孔——华人和印度人，客观的说印度人的比例绝不低于华人。华人的这种不遵守秩序的开车风格，直接导致了Richmond的交通状况在整个大温地区是最混乱的。

在美国、加拿大排队似乎同呼吸一样正常，只要有需要，大家都会自发的去排队，很难见到有人插队。而我的一些同胞却似乎对插队情有独钟。我可以负责任的说，我见过的插队的人都是华人。在一些大的交通中转站，尤其是上、下班的时间，等车的队伍会排很长。有一次我就在这样的车站倒车，只见一个40岁左右的华人妇女，径直跑到队伍的前面，先是假装看站牌，看了足有10分钟。等到公交车到站之后，大家开始按顺序上车，她又开始用具有浓重中国口音的英语假装询问司机。突然她以难以置信的速度飞到了车上，飘然落座。目不斜视，整个动作一气呵成，难度系数250。整个队伍目瞪口呆，几秒钟之后大家才反应过来是怎么回事。我后面的西人小伙恨恨的说：What a bitch!

类似的情况以后还碰到过几回，但没有让我失望，都是，都是华人。

二、热衷于内斗，互相拆台

中国人的内斗恐怕世界闻名，而且这种良好的传统也被完整的带到了海外。只要有华人的地方就有内斗，华人似乎永远不知道团结为何物。

有个朋友在一家大型的会计师事务所上班，经过几年的拼搏做到了部门主管的位置。部门主管有权招收自己部门的员工，有机会他就招聘了一个华人。过了一段时间他被叫到老板的办公室，告知他被解雇了。他非常震惊，也毫无头绪，除了离开，毫无办法。后来其他的部门经理告诉他真实的原因：那个他招来的员工，到老板那告他的状，说他在国内大学期间有作弊行为，被学校处分过。西人老板尤其是会计师事务所的负责人，对员工的这方面要求非常高，诚信永远是第一位的。虽然这是彻底的谣言，但是老板宁愿相信，因为他认为：告发你的人也是华人，而且是你招收进来的，他所说的肯定是真的。并且老板也无法调查，因为他的大学是在国内读的。无言已对，我想他有生之年再有机会招收员工的话，是绝对不会再招华人了。血泪教训啊。

这种情况绝不罕见，程度不同罢了。我在打工的时候，最能算计我的就是我的同胞。

这种情况导致的一个最明显的结果就是，一些薪水较高，条件较好，不需要较强专业背景的工作都被其他族裔的人占据了，鲜有华人面孔。例如出租车、建筑业、通信公司、保安行业，印度人的比例高的惊人。温哥华的华人，除了不工作的（大奶、二奶、留学生），打LABOR工都集中在餐馆、仓库、菜市场、豆腐厂、海鲜厂，干最辛苦的活，拿最低的工资。连打扫卫生都轮不上，打扫卫生的大部分是菲律宾人。少数靠自己奋斗找到专业工作的，一般都是男的搞计算机，女的做会计。

三、缺乏社会责任感，对集体事务漠不关心

美国和加拿大的永久居民一旦加入国籍之后，就有权利参加选举。而且政府鼓励每一个具有选举权的公民行使你自己的权利，同时也是尽一份义务。随着移民数量的增加，各个族裔也逐渐成了各种政治力量争取的目标。而且执政者会在取得权利之后进行利益分配的时候，进行适当的倾斜，这是大家心知肚明的事。但具有相当数量的华人，无论怎么游说，也不去投票，拒绝行使自己的权利。慢慢的，很多地方华人群体就被忽视了，因为无论怎么做工作都不会成为他们取得政治地位的因素，那还不如把资源投入到其他方面去。显而易见，在利益分配时，华人群体也同样被忽视了。在北美，华人始终没有形成和人数相匹配的政治力量，也就很少有利于华人的政策出台，这不得不说是一件十分悲哀的事。

以上是从大的方面说，还有一种情形也能反映这种情况。在加拿大车祸目击者是有义务自发的协助调查并作证的。但华人自扫门前雪的心理，导致很少有华人去主动协助调查，看见车祸跑的比肇事车辆还快，生怕惹上一点点麻烦。久而久之，西人也不缺心眼儿，只要发现车祸的车主是华人，马上开车走人。社会是以交换为原则的，说白了就是没有一厢情愿的事，你不肯为别人出力，谁替你出力？

五、缺乏礼貌和修养

华人的菜市场是所有超市里价格最便宜的，所以吸引了众多的华人消费群体，这里面有为数众多的老年华人，在市场里横冲直撞，纵横驰骋。他们要是买什么东西，你要是挡在他的前面，一般情况是直接用手把你推倒一边，撞到人或踩到人从来都没有任何歉意，你看到他拿的东西较多主动让路或为他开门的时候，他昂然走过，连看都不看你一眼。我怎么也想不明白，从号称礼仪之邦的国度出来的人怎么会是这个样子，那野蛮国家还能是什么样？

在公交车上，你不小心碰到了或踩到了一个中年妇女，在你几次道歉之后还对你怒目而视的一般只有华人和韩国人。

六、对人、对生命缺乏尊重

这个话题有点大，但实际上我认为这是中国几千年所有民族悲剧的一个根源。对我这个观点有不同意见的人，可以问问你自己，对于那些陌生人的不幸，你报以什么样的态度。911之后，美国阿拉伯社会遭受到了空前的压力，也有一些狂热分子试图对普通阿拉伯移民进行报复。但更有相当数量的人，自发的到阿拉伯人聚居区守夜，防止社区遭受攻击。这是一种什么样的境界。反之，在毫不相干的中国却有为数众多的人为911叫好，简直就是丧心病狂。为恐怖行为叫好，才最恐怖。说到底，就是在内心深处缺乏一种对人、对生命的尊重。 

在加拿大的一些街道旁边，你经常可以看到某个路灯下有鲜花、蜡烛甚至是一些小玩具。初来加拿大的时候，我也不明所以。后来朋友告诉我，一般情况下，是这个路段出了车祸，尤其可能是一些小孩遭遇了不测，附近的一些陌生人自发的来悼念他。了解了之后，我心里十分感动，我想这就是传说中的人文关怀吧。

写这篇文章，并不代表我已经超越了这个群体，就不具备这些特点。我在前文已经提到过，这些特点或多或少都存在在我的身上。我写这篇文章的目的无非是能让大家和我一样，站在另外一个角度重新审视一下自己。大家整天喊素质，素质是什么，是生活中的点点滴滴，是你我的每一个行为方式。海外华人的地位怎么提高，当然祖国富强是一个有力因素，但决不是全部。我想更重要的是靠每一个海外华人来争取，有时候每一个人都代表全体。不能为华人增光也不要紧，但最起码不要绝了后人的路。