BOSS直聘发布了《2017海归人才就业创业报告》:海归仍然含金量很高!平均薪酬7306元!

2017年11月01日 澳洲新西兰留学资讯


📢:有时候,1⃣️条信息,足以改变你的未来!


BOSS直聘发布了《2017海归人才就业创业报告》与双一流大学毕业生相比,海归仍然含金量很高!薪资、竞争力等略胜一筹!


据统计,自21世纪以来,中国留学人数逐年攀升,随之增长的,是海归回国率。2016年最新数据,出国留学生人数超过52万,中国海外留学生归国率高达79.4%,与10年前相比增加了48%。



另一方面,中国留学生的低龄化趋势也越来越明显,出国平均年龄已从2012年的22.8岁降至如今的21.5岁。


虽然海归含金量明显下降,但是海归的整体竞争力仍然突出,甚至略高于双一流大学。数据显示,就同等学历、同等工作经验的群体均值来说,海归比本土人才高出38.3%,比双一流大学毕业生高出1.8%。


而就薪资来说。统计显示海归应届毕业生的工作实际平均薪酬则为7306元,海外教育背景仍比本土更具有优势。

平均薪酬7306元


就应届毕业生而言,海归2017年平均薪资比国内同等学历人才高出17.2%往后三年,优势逐渐递减,不过当工作经验超过8年,海归人才的薪资优势就变得十分明显,超10年者更甚。



欧美海归更受欢迎

目前,中国留学生留学目的国多集中在欧美地区,2016年逾9成留学美国、英国、澳大利亚等10国,英语国家留学生占留学生总人数的77.91%


而留学的具体国家也成为影响海归人才薪资水平的因素。数据显示,美国、法国、澳大利亚、英国的海归留学生更受雇主欢迎



就薪资排行来说,最高为法国海归,平均薪资9124元。接着是德国8713元美国8367元。葡萄牙和荷兰分列4、5,踏进8000元大关,小语种明显占优势

澳大利亚排在第6位,海归平均薪资7739元,在英语国家里面占据高位,仅次于美国。


学小语种的朋友有没有觉得自己赚到了?




教育培训、金融和互联网科技海归需求量大


据统计,目前国内对海归人才需求量最大的三个行业分别为教育培训、金融和互联网科技,三者加起来占总体的50.6%



其中,教育培训行业明确表示招收留学生的岗位占总体3.1%,比其他行业高出数倍。


此外,供需指数表也显示教育培训行业对于海归人才的需求。



以轴线100为参照标准,高于100的视为供过于求,低于100的则为供不应求。而教育培训的供需指数只到74,海外人才十分短缺。


房地产文化娱乐行业的海外人才则最充裕,供需指数高达126123




泛互联网成海归就业首选


在回国就业的海外留学生里,进入互联网行业的人最多


2017年数据显示,选择进互联网行业的海归占总体16.2%,较3年前多了3.1%。其次是金融行业,占总体14.9%,然受互联网影响,较2014年的18%有所下降。



接下来分别是教育培训13.4%;媒体8,7%;以及文化娱乐6.4%


而海归留学生期待的就业城市则集中在北京(29%)、上海(25%)、深圳等发达城市。其中北京和上海分别以29%和25%占了总数过半



此外,海归应届生大多选择超过千人的大型企业就职,占总体68%,比国内应届生高出40%。




扎堆学商科,毕业多转行


在海归留学生的专业统计中,10.3%毕业于金融学专业,是海外留学的热门专业。留学生扎堆学商科,这点相信大家都深有同感。


其次是经济学(7.5%)和工商管理(7.3%)。在留学生选择最多的前十个专业里,大多与商务相关联。



然而,这样的偏好并未能给海归留学生带来更高的专业匹配度。事实上,有相当大一部分海归应届生的工作与专业并不匹配,甚至略低于国内应届生


以互联网行业为例,2017年进入该行业的海归中,只有42%毕业于与互联网直接匹配的专业(包括计算机和自然科学类相关),其余的58%均毕业于不同学科。


而在2017年海归留学生回国从事的职业中,人数最多的三个分别为海外市场推广、市场营销和外语教师,语言和跨文化仍是海归的竞争优势



留学到底值不值

看的不光是以后能挣多少钱

而是你在这个过程中

收获了哪些对人生的感悟

「留学之后我变得更坚强独立了」

这难道没有价值吗?


留学是一个长期规划,不仅仅承载着一个学生的未来,更承载着一个家庭的梦想,申请与入学之间的每一个环节都至关重要,准确的定位,及时的申请,及时的跟进回复,每一步都与学生的命运息息相关,加油吧,准留学生。搜索aoxinliuxue521添加微信公众号,如有留学问题请为我留言或加我微信hui1115x,为您一一解答。



阅读原文”,获得更多留学精彩推荐-院校介绍、移民就业、成功案例

↓↓↓

收藏 已赞