据《2017海外人才就业分析报告》显示，2017年的归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。

近两年，每年出国人数的增幅维持在10%左右水平，且整体增长幅度较小，而同期归国人数却达到了80%左右的增幅。10年前，中国每送出3个人出国留学，迎回1人；如今，出国与回国人数比例已从2006年的3.15∶1下降到2015年的1.28∶1，且呈现人才加速回流态势。随着中国国际影响力不断扩大，高学历、高层次人才回流占比明显提升，中国正在经历新中国成立以来最大规模的海外人才回归潮。

教育部最新数据显示，1978—2015年中国出国留学人数累计达404.21万人。其中，126.43万人处于学习研究阶段，221.86万人选择学成回国，学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%。根据《中国留学发展报告（2016）》蓝皮书，2015年中国留学回国人数达40.91万，较2014年增加4.43万，增幅为12.14%。而2017年，归国人数预计达到60万。

同时，报告中也详细分析了海归回国之后的就业选择：14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占比11.2%；排在第三的是文化教育行业，占比7.7%，这与海归具有的语言的优势是分不开的。

出国热虽然还未熄灭，但是归国热却越来越流行。

但是，因为海归越来越多，国内企业对于留学人员的要求越来越高，需求越来越少。

制造业中13.6%的企业都表示需要海归；其次是材料科学和互联网行业，分别有12.5%和12%的企业表示自己的部分职位，愿意倾向于招聘海归人才；而只有7.2%金融行业的企业表示需要海归人才。

但是，留学生大部分学习的都是商科，金融，会计，物流，国贸都是留学的热门专业。在人才市场需求有限的情况下，海归回国是否能够有更好的发展呢？很多留学家庭付出大量金钱和精力，培养出来的留学生，却往往面临着“水土不服”，就业紧张、薪资与预期不符等就业问题。

以澳洲来分析，选择留在澳洲生活的中国人，有这样几种。

一：为了生活工作没有那么大的压力

澳洲的生活更加无忧无虑，没有压力，没有无休止的加班，没有尔虞我诈。下班之后，可以跟同事喝个小酒，也可以回家享受悠闲的生活。澳洲的工作，基本都是准时下班，生活节奏偏慢。没有数不清的应酬，只有自愿参加的活动和聚会。

二：喜欢了澳洲的生活环境

澳洲碧海蓝天，遍地绿色。空气清新，虽然天气有些多变，但是更适合生活，至少不会每天吸入危害身体的空气。

三：想要自己创业

大家都知道，在中国创业比较困难，虽然中国机会很多，但是竞争更大，市场空间更小。而澳洲不同，澳洲很多的产业都属于空白期。哪怕有一门手艺，也可以自己发展壮大。而且因为熟知中澳两国的经济形势和产品生产详情。很多留学生选择在澳创业，但是货源生产地是在中国，利用国内低廉的人工和生产成本，将货物进口到澳洲，赚取更大的利润。

代表人物就是最近登上了澳洲年轻财富榜单的华裔女孩儿Jane Lu，她虽然是早期移民，但是她的创业品牌Showpo就是凭借中国生产，全世界销售，去年营业额高达3000万澳币。

但是，现在对于留学生来说，还有一个难点，澳洲在逐渐锁紧技术移民配额。

意味着留学后通过技术移民的难度越来越大。

侨外澳洲移民专家指出：目前，国内留学生归国人数逐年增加，国内就业竞争压力越来越大。很多学生临近毕业，往往陷入两难地步。不过对于很多为孩子进行长远计划的家庭，他们的孩子反而不会苦恼要不要留在澳洲的问题。因为他们的家庭选择了“移民+留学”的规划。通过澳洲投资移民，先为孩子拿了个澳洲PR，这样无既可以保留中国国籍，随时回国，也可以在澳洲发展。

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