日前，英国首相府已确认，针对在英工作的外国医生和护士移民人数的限制将放宽，以允许NHS招聘更多员工。同时，英国内政部宣布将在明年春季新增一类“初创签证”（Start-up visa），它将取代目前的毕业生企业家移民签证（Tier1 Graduate Entrepreneur visa）。
英国内政部的官方通告也显示，从本周五起海外医务人员将不再受到技术移民每年的限额限制。目前这一类别的T2工作签证每年的限额是20,700个。将医疗人员从限额中移除将为其他技术移民创造更多在英国工作的空间，比如工程师、教师。
首相的官方发言人表示：“梅首相将在适当的时候制定一个针对NHS的长期计划。其中一个重要部分是确保NHS可以拥有更多高技能的医生和护士，以便更好地护理患者。”
内政部的发言人表示，相关规定于本周五提交议会，该规定立即生效。
周五下午，小编也收到了内政部发来的邮件，阐述签证政策的各项变化。
“新的初创签证是一个鼓励那些有想法的企业家来到英国的明智之举，初创仅是英国科技的一部分，”Tech UK的副执行官Antony Walker表示。
技术人员的高门槛——T2签证名额
英国现行的雇主担保T2签证是将欧洲经济区（European Economic Area）和瑞士以外国家的技术人才引入英国工作的一种签证。
自2011年以来，这些签证每年的签发数量被设置了上限。直到2017年12月期间，只有2015年6月时超出限额，但最近连续几个月都到触及到上限。
英国政府表示，这主要是NHS员工需求所驱动的，目前这部分员工已经占到了所有T2签证的40%。
《金融时报》本周二报道称，今年前5个月中，有2360名非欧洲经济区（European Economic Area）的医生签证申请被拒。自去年11月以来，名额限制也导致1946名IT专家和工程师被拒签。
在4月份100名印度医生的申请被拒后，NHS警告称移民政策妨碍了他们聘用雇员的能力。
据NHS Improvement报告，目前NHS英格兰地区有35,000名护士空缺，近10,000个医生职位空缺。
据智库“环球未来”(Global Future)，NHS英格兰有12.5%的员工来自海外，其中专科人员的比例高达45%，包括小儿心脏病专家和神经外科专家。
(本文消息源自BBC、FT, 为《英国房产与投资周报》原创，未经需要，严禁转载。微信转发，必须标明微信号：ukpropertyweekly。文中内容仅为行业资讯，实际投资请遵循专业法律建议)
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