近日，Fairfax Media对澳洲男性和女性雇员进行调查。结果显示，金融投资管理人获得的回报较高。2015-16财年与2014-15财年相比，男性薪资平均增加3.98万澳元。而澳洲男性板球运动员在2015-16财年间的收入平均为31.2万澳元，与前一财年相比增加6.2万澳元。男性中薪资增长最快的10类职业有6类来自医疗行业，3类来自金融行业，余下1类为板球运动员。

在女性群体中，10类收入增长最快的职业中有7类同样来自医疗行业，2类来自金融服务业。但女性在多个行业的收入出现下降，其中包括来自矿业及建筑行业的岗位。女性中薪资增长最快的5类岗位分别为心脏病科医师、临床血液学医师、重症监护专家、麻醉师、妇产科医生。

据悉，2015-16财年，男女性薪资最低的岗位是水果或核果采摘人员。女性中收入第二低的是传单或报纸派送员，男性收入第二低的则是快餐食品烹饪岗位。

澳洲创新领域专家认为，未来将涌现诸如 

“生命终结教练（end of life coach）”、“完整导师（wholeness mentor）”、“产能过剩经纪人（excess capacity broker）” 

等新奇的职业。

Nils Vesk是一位“创新架构师”，曾与包括微软、IBM和CommBank在内的公司合作过，他说认为，现在的学生没有被正确教授工作技能。未来，这些工种在劳动市场上会成为稀缺人才，TAFE和大学应该开始培训学生相关所需的技能。

无论人们在大学或TAFE学到什么，研究表明，第一年的工作职位70%与你所学的学位课程无关。作为教育机构，他们应该知道未来市场需要哪些人才，并且制定详尽的培训计划。。

Nils Vesk预测了几个他认为将来会热门的工作。

医疗导师（Medical mentor）

医疗导师（Medical mentor），有点类似护士的角色，不同之处在于它侧重病后的康复护理。提供病患取得与海外医疗专业人员的联系或者获取尚未能在澳洲上市的药物。

生命终结教练（ end of life coach ）

主要是指导他人走完生命最后一程。与临终关怀不同，它侧重管理人们的晚年生活，比如以30年为期。

完整导师（wholeness mentor）

是职场上的一个重要的角色。它侧重帮助那些与社会脱节的人，去结交新朋友或发展一个新爱好。

过剩产能经纪人（excess capacity broker）

是未来职场的一个新工种。指的是各个公司把自已闲置的劳动力“租”出去，过剩产能经纪人为他们寻找合适的工作项目，得以让员工体现最高的价值。

此外，Nils Vesk还预测2020年澳洲最热门的工作将是数据分析与可视化、智能仪表的安装、改造和维修以及可再生能源技术等等。

Nils Vesk仅仅预测了就业前景的变化。相比之下，经济发展委员会认为，澳大利亚目前存在的40％的就业岗位在未来10至15年内可能消失。最主要的原因之一就是，科技进步取代现有人工劳动力。

上市在线招聘公司Seek警告称，随着自动化程序应用时代的到来，目前劳动力市场中约有一半的工作岗位已经可实现自动化，这意味着澳洲的就业市场将面临着彻底变革。

Seek研究发现，制造、运输、建筑、金融服务、呼叫中心和客服从业者都有一种共识，认为他们目前的工作将在10年内消失。

相反地，科技、高管、行政管理、医疗、政府和国防领域的从业者受到的威胁较小。

云计算巨头Salesforce也认为，政府需要开始与科技公司接触，充分了解就业环境是如何变化的，以做好应对措施。

自金融危机以来，澳洲虽然依旧维持大体经济的正增长，但当前澳大利亚大学毕业生找到一份全职工作所花费的时间比过去更长却是不争的事实。

根据求职网站Indeed的数据现实，澳洲2017年完成本科学位课程的所有学生中，接近72％的毕业生在毕业后四个月内找到了全职工作。这一比例在2014年为68％，虽然有所上升，但仍远低于2008年之前的85％。

根据Indeed的《2017年澳洲大学毕业生事业跟踪调查》，可以不难从中窥探出毕业生起薪最高的职业。牙科毕业生的平均薪水为78,300澳元，是所有监测专业中最高的。

另一方面，药学的大学毕业生的中位数薪水只有44,200澳元，是名单上最低的。大学毕业生平均起薪为6万澳元。

尽管起薪最低，但95.2％的药学大学毕业生在毕业后的四个月内找到了全职工作，显著高于其他任何接受调查的职业。

尽管年轻澳大利亚人的求职成功率仍远低于金融危机前的水平，但对于毕业生来讲，各种新兴职业诞生、高科技取代人工劳动力，眼下，他们所面临的时代，是最好的时代，也是最坏的时代。