“纽约人需要休息！”、“私人时间要付费！”市长白思豪昨日（9日）在市政厅带领工会工人喊出这样的口号。

新年伊始，白思豪连续出手大动作。在前一天刚宣布给全体市民提供可负担健保方案后，第二天就宣布一个“一年10天带薪假”制度（Paid Personal leave）。

白思豪说纽约市要在带薪假方面开全美先河。

这个新规定要求，凡是职工人数在五个或者以上的纽约市私人雇主，都要给员工每年10个带薪假日。这个假期是在2014年实行的职工五个带薪病假日之外的福利。

白思豪说，纽约市目前有50万个全职或者半职的工作人员全年没有一天假期。现在市公务员已经享受每年两周带薪假。这个新制度会让多个行业的340万纽约人受益，其中包括18万专业服务业职工、9万零售人员以及食品和旅馆行业的20万人。

拥有10天带薪假的要求是：所有在该公司工作120天以上的职工都可以享受；没有用过的假期可以留到明年，但最多休10天。

职工只需提前两周以合理的理由通知老板即可，以避免同时请假的人太多影响老板生意。职工可以利用这个时间去干任何事情，如度假、做宗教仪式，或者和家人待在一起。

白思豪表示，世界上很多国家在工业发展时期就实行这个政策了，只有美国例外。“所以纽约市要带这个头儿。”

他说，“我期待与市议会议长张晟以及其他市议员合作，让这个重要的法案通过。”

在随后市议会召开的记者发布会上，议长张晟明确表示支持市长的这个提议，下一步就是走立法程序了。