在从前，澳洲的人们经常会说“每多工作一天就可以多拿一天工资”。而现在，人们更喜欢说“又是一个季度，工资还是原样不变”。

那么，是什么原因导致澳洲的工资增长如此疲软呢？

据澳媒报道，经济学作家Ross Gittins对此做出了一些解释。

据Gittins从澳大利亚统计局的数据获悉，如果以工资物价指数来衡量，澳洲工资在截至去年第四季度里，工资上涨了0.5%。而2019年全年工资仅增长了2.2%，这个速度与澳洲过去两年增长速率大致相同。

“相比之下，去年消费价格涨幅仅为1.8%。如果价格涨幅不大，如果物价没有大幅度上涨，工资也不会上涨，这也就不足为奇了。”

“但我们已经习惯了工资以每年一个百分点左右的速度增长，快于消费价格，正如你所看到的，去年工资只比消费物价快0.4个百分点。”

据Gittins表示，正是这种疲软的“实际”工资增长让经济学家和工人感到困惑和担忧，但实际上，工资早已经疲软了六七年。

那么问题来了，为什么澳洲实际工资增长速度要比六七年前的水平要慢的多呢？

对待这个问题，人们有着多种观点看待。

其中有一种观点认为，实际工资增长之所以疲弱，原因很简单也很明显，那就是劳动生产率(每小时商品和服务产出)的年度增长也很疲弱。

另一种观点认为，那就是劳动力市场上有大量闲置产能（高失业率和就业不足），这使雇主可以不用高工资就可以找来员工股干活。

还有一种观点认为，之前的澳洲前总理霍华德针对劳动力市场的改革，削弱了工人争取体面加薪的能力，包括减少企业的议价机会。

但在近期根据生产力委员会(Productivity Commission)公布的数据分析发现，实际工资增长放缓的一半原因可能是劳动生产率的提高速度放缓，而在其中的另一半原因为是资源繁荣的影响和后遗症。

对此，据Gittins表示，尽管经济学家的传统观点认为实际工资应该与劳动生产率的增长相一致，但这隐含了一个假设，即澳洲的出口产品的价格相对于进口产品的价格是不变的。

同时，Gittins还表示实际工资增长放缓的另一个原因是人们的收入利润份额增加，因此工资份额也相应下降。

“比如涉及大量的金融资本注入（主要是由大型的外国矿业公司），随后扩大我们的采矿业规模。但他们使用了大量的机器和很少的工人。毕竟这些资本的供应商期望其投资能够收获回报。”

以上内容，就是关于澳洲工资增长放缓的一些见解，希望对你有所帮助。