（图/SBS网站截图）

【澳洲网高嘉文2月19日编译报道】联邦总检察长波特（Christian Porter）近日警告称，付给员工过低工资的老板可能会被点名批评，并被取消其董事会资格。

SBS 19日报道，联邦政府近日的一份讨论文件将建议禁止那些支付员工薪酬过低的人担任公司董事。波特也据此向澳洲企业界发出警告。

据悉，Coles成为最新一家卷入低薪丑闻的大公司。因其超市和酒类机构的管理人员在过去6年里工资过低，这家超市巨头预计将被罚款2000万元。在Coles丑闻爆发的同一天，同时担任联邦劳资关系部长的波特发布了一份讨论文件，探讨解决工人被剥削问题的方案。该文件拟要求雇主向支付薪资过低的工人“道歉”，并提出取消这些雇主的公司董事任职资格，对于那些未能制止工资剥削的企业可能会被禁止聘用农民工。对此，波特称：“澳洲企业界现在肯定得到了这样的信息，他们需要整顿自己的公司。否则，他们将在未来受到澳洲有史以来最有力、最健全、最完整的一套关于工资过低的法律的绝对、彻底的强制举措。”波特强调，在新的、更严格的制度下，对Coles和Woolworths等公司的惩罚将是不可避免的。

联邦政府还将在未来几周内立法，将最严重的剥削工人行为定为刑事犯罪，并处以监禁和巨额罚款等处罚，简化法院索赔程序，以鼓励更多人以更低的成本举报这些不法行为，并为公平工作委员会创造一个正式的角色，帮助调解雇主和雇员之间的纠纷。