Coles发现过去6年里少支付门店经理2000万澳元的工资。超市巨头Coles宣布它发现少支付拿年薪的员工2000万元，成为又一个被卷入克扣丑闻的大型零售商。

今天早晨跟随半年业绩一起公布的声明说公司发现有1%的员工因为他们的报酬和零售行业薪酬基准之间的差异而被少支付了工资。这个问题发生在过去6年里，主要影响到超市的门店经理。

公司决定向这些员工补发1200万的工资，以及400万的利息和其他成本。还有5%的酒类零售店经理也被少付了工资，Coles将补发300万的工资和额外的100万成本。总裁Steven Cain向收到影响的员工道歉。“我们正在跟外部专家的团队合作来完成评估。”

“一旦完成评估我们将联系收到影响的员工，不管是在职还是离职，并全额补发差价，”他说。“我们已经采取措施改善我们的系统和流程。”此前竞争对手Woolworths也被卷入少发员工3亿元工资的丑闻。

Coles在周二早晨通知了公平工作委员会。