大消息!这个朝阳行业,不但得到国家扶持,还急缺1700万人→

2019年02月23日 创业财经汇


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近日的国务院常务会议指出,促进家政服务扩容提质,是适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求的重要举措,有利于扩消费、增就业。


如何能助力这一朝阳产业步入“快车道”呢?会议就提出,要建立诚信体系,实施规范监管,加大对家政服务业的政策扶持。


记者走访了北京多家家政公司,发现虽然不少家政服务人员已经陆续返岗,但是节后的市场依旧是供不应求。 


家政服务需求旺盛 服务人员薪酬稳中有涨


△央视财经《经济信息联播》栏目视频


在北京的一家家政公司,节后前来找工的家政人员不少。工作人员却说,这远远不能满足市场需求。一上午,公司的三个门店,就成交了500多单。 



家政公司工作人员 姜林:从初六开始,北京的需求数据就开始有所激增,每天大约有300个订单。像郑州、太原数据也有所激增,薪酬比年前年底的时候稍微低一些,比去年平均水平稍微高一些。育儿嫂去年薪酬是在5000元—7000元,今年就可能上浮一些,5500元—7500元。  


不少消费者表示,随着节后外来务工人员陆续返岗,目前市场上可供选择的家政人员数量开始增多。但是,想找到合适的,还是得花些时间。 


数据显示,目前全国的家政从业人员为2800万左右,但是近年来的需求却超过了4500万人市场的增长,让不少从业人员明显感觉到,工作好找了。



家政服务需求升级 倒逼行业提质


△央视财经《经济信息联播》栏目视频


节后家政市场正处在旺季,不过记者也发现,从业人员的薪酬虽然上去了,但这个行业不规范、人员素质参差不齐等让人诟病的地方也不少。



在北京一家家政公司的培训现场,每天都有至少20名家政从业人员参加培训。来自湖北的黎女士做家政已经两年多了,她告诉记者,如今,没有参加过培训的阿姨,在市场上没什么竞争力。 

 

家政服务从业者:之前我没有进到这个行业的时候,听别人说这个行业工资很高,他们有八千、一万、一万以上的工资。我进入这个行业以后,发现要拿高工资,要有能力,要不断地去提升。



用户的需求提升,倒逼家政服务行业要尽早告别“小散乱”的现状,让从业者参加培训的意愿也越来越强。但是,由于目前社会上没有成熟的家政服务人员培训体系,因此,大部分培训都由家政公司自己来承担。 



58家政副总裁 曹继忠:每个月培训老师和相关人员的开支会过千万,课程研发这块,我们每年也会投入几千万的费用。因为家政行业要变得更好,阿姨的技能、素质就要得到源源不断的改善。 


专家表示,家政服务企业要以市场需求为导向,瞄准居民家政服务消费升级的重点领域,多培训技能过关的家政服务人员,为居民提供多样化的家政服务供给。



中国人民大学就业研究所所长 曾湘泉:中国的服务业其实有很大的发展潜力需要我们去提供专业化的培训,培养全社会的专业化意识和职业化意识。


家政行业“扩容提质” 朝阳产业前景可期待


△央视财经《经济信息联播》栏目视频


请个阿姨的需求背后,是个很大的产业2017年,全国家政服务行业营业收入就达到4400亿元,近3000万人从业。那么,该如何促进家政服务扩容提质呢,专家进行了解读↓↓↓

根据中国家庭服务业协会的调查,我国城镇现有1.9亿户家庭,约15%的家庭需要家政服务,家政服务正在迅速释放巨大需求,每年增速达到20%左右,成为当前和今后一个时期我国扩消费,增就业的一个着力点。


中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣:国务院这次会议从提质和扩容这两个角度,我觉得是抓住了家政行业问题的牛鼻子,把质量提高,把容量扩大。第一,是满足人民美好生活的需要,为大家提供更好的家庭服务;第二,它其实是可以增加我们就业的很好的方式。



据国家统计局数据显示,截至2018年底,我国60岁以上人口达到2.49亿人,占总人口的17.9%。与此同时,随着全面放开二孩政策,未来,我国家政服务需求还会进一步增加,整个市场潜力巨大。



中国社会科学院社会发展战略研究院院长 张翼:我觉得从硬性的需求这个方面,第一,是针对“老老人”,就是85岁以上的失能率发生的比较高的家庭的“老老人”需求方面要扩容;第二就是针对刚生育了宝宝的家庭,需要家庭保姆去护理小孩的方面要扩容。这两个方面的扩容可能是一个硬性的需求。



目前,我国家政服务行业整体发展质量不高,家政服务行业人员稳定性差,年龄结构偏大,文化层次较低。此次会议提出要加强家政服务技能培训,在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业,支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校推进家政服务标准化,推广示范合同,建立诚信体系,实施规范监管。这些措施都将极大地推动家政行业提高服务质量,健康规范发展。



中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣:这次会议当中也提出标准化建设,我认为这是家政服务的一个核心。在大学设立专业,这都是一个导向性的东西。同时在一些管理方式上,我们也鼓励家政服务公司进行员工制,给很多税收,还有一些宿舍的优惠。总体都是在促进这个行业,更规范更优质发展。


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来源央视财经(ID:cctvyscj)

本文编辑:张爽

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