中新网10月16日电 据澳洲网报道，在简历中“夸大事实”，是许多人在工作生活中最容易感到内疚的事情，因此，若是有人故意对自己的长处“沉默寡言”，是很令人意外的。但对一些人来说，他们故意隐去优点长处，只为更好地找工作。

调查显示，年龄在50岁至64岁之间的澳大利亚人，几乎有一半人对于失业后再重新找到一份工作没有信心。

图为澳大利亚首富

严重担心失业 年长者再就业恐惧飙升

报道称，Australia Talks对全澳54970名受访者做出的调查显示，年龄在50岁到64岁中间的澳大利亚人中，过半人员表示，如果现在失去工作，对重新找到新工作这件事是没有信心的。

超过四分之一的澳大利亚人担心在未来12个月内会失业，甚至有很多人担心这一时间会更短。37%的人则更普遍关心工作安全性。而80%的受访者认为，失业在整个澳大利亚范围内都是一个问题。

对于雪莉(化名)来说，在写简历的时候，她将自己30年的工作经验“浓缩”成了10年，此外，她还更改了简历的其他项目，删除了行业资格的日期以及出生日期。

雪莉说道：“如果我的简历写的太多，那么很明显我已经在公司就职很久了，招聘的人就会将两人比对后说出‘她很老了’这种话，所以我只能尽力让自己看起来更年轻些。我当时很务实，我想着，‘好吧，如果我现在不能重归职场，那么我将永远都回不来了。’”

报道指出，作为一名不再年轻的求职者，人们“不得不学会对一些事情闪躲和进行一些编辑”，这就包括在简历上“撒谎”。

乘坐地铁通勤的澳大利亚民众

陷入两难境界 宁拿底薪也想步入正轨

作为一名抚养两个孩子的单亲妈妈，雪莉直到58岁才有机会能够找一份固定的全职工作。当她投简历后，雇主将工作给了一个经验较少的工人，雇主表示，这样就可以“付更少的薪资”。

在那之后不久，雪莉的生活有了翻天覆地的变化，她说，“我的孩子们终于可以自立，我也可以拥有自己的生活。我想，现在是时候让我真正地向自己的账户内注入更多钱，还清贷款，因为我没有更多的家属，也该开始为自己的退休生活做财务准备。”

但由于求职困难，她的财务状况开始下滑，最终是雪莉的女儿帮她还清了抵押贷款。雪莉花费了5年的时间，直到63岁时，才找到了一份全职工作。

经济社会学家鲍曼一直在研究老年人求职面临的挑战，他表示雪莉的经历很普遍，一些雇主不愿意聘请年长的员工，因为担心“他们会变得呆板，或者是年长的员工适应能力不足”。

此外，还有一个原因是，许多招聘信息现在是在网上刊登的。鲍曼表示，“年长的求职者陷入了‘网络世界’的漩涡，再就业的话，他们年纪太大了，而退休的话他们又太年轻了。因此，这些人陷入了这个两难的中间状态。”

雪莉表示，自己的新工作是低等级且低薪的，上一次她拿到如此低的薪资还是十年前，但她也表示，这让自己的生活步入了正轨。