退休金部长休姆（Jane Hume）说，在审慎监管机构点名批评持有700亿澳元资产的MySuper产品表现不佳之后，那些经营不善的退休基金已经“无处可藏”。

澳大利亚审慎监管局（APRA）发布的最新分析列出了是指7600亿澳元的MySuper系统中有哪些资金的表现低于一系列基准。

APRA点名批评了西太银行（Westpac）、Maritime Super、Christian Super和Pitcher Partners Retirement Plan的一系列退休金产品，因为它们在收益和收费方面的表现都是最差的。

休姆告诉《澳大利亚金融评论报》，有19种基金被认为表现不佳。她说：“这些基金有200万个帐户，管理着700亿澳元，这是很多钱。”

APRA将利用这些信息向表现欠佳的基金施加压力，敦促它们改善业绩、与其他基金合并或干脆别干了。而澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）将在APRA认定为不良的基金董事身上调查是否有不当行为。

西太银行又被盯上

西太银行在11月刚刚被指控违反了2300万次反洗钱法律，而现在其财富部门旗下的退休基金又被评为最差。

在表现不佳的BT基金中，约有170亿澳元的退休储蓄正在缩水。

该银行的BT Super for Life在回报和登记上都严重失败，而且收费还很高。

这款期权产品在今年早些时候就被澳大利亚退休金消费者协会（Super Consumers Australia）表现最差的四分之一产品，拥有约40万个帐户。

总体而言，将近十分之一的MySuper产品的净投资回报在五年内比“简单参考投资组合”低0.75％或更多，因而得到了最差的深红色评级。

九支基金对超过1万澳元的余额收取1.4％或更高的管理费，APRA认为这是“严重不及格的”，因此也将它们标记为深红色。

只有具备MySuper许可证的基金才能成为雇主为雇员选择的默认基金，在3万亿澳元的退休基金市场中，有40％的产品具备MySuper资格，这意味着简单和低成本。

APRA已发现Mercer、国民银行（NAB），AMP和Russell Investments提供的基金以及会计集团Pitcher Partners和IAG以及NRMA的员工基金存在问题。

但是业绩不佳的不只是零售基金。Maritime Super、Mine Super,、Christian Super和TWU Super也不怎么样。

APRA提醒消费者不要依赖单一指标来判断一家基金好不好，比如说，高盛（Goldman Sachs）和JB Were的员工基金收费最高，但收益也最高。