澳洲482工作签证，全称为澳洲临时技术短缺签证(Temporary Skill Shortage visa)，是澳洲政府为满足当地劳动力市场的人才短缺而设立的。

申请人在提交482签证申请时，需要获得有担保资格的雇主的职位提名，但有时482签证持有人会遇到雇主变化的情况，例如雇主破产倒闭、或者由于各种原因与雇主解除劳动合同等情况。

对于澳洲雇主的突发情况，是否会影响到482签证持有人呢？移民局对于更换雇主又有何要求呢？下面我们来看下常见的三种情况：

第一种情况，如果在482签证持有期间，雇主经营的公司破产倒闭了，482签证持有人需要及时通知澳洲移民局，告知公司目前的状况。

同时，由于澳洲移民局对于482签证条款上有要求，根据停止工作不能超过60天的限制，签证持有人还需要尽快找到新的雇主为自己提供担保。

在找到新的愿意为自己提供担保的雇主后，新雇主重新递交提供担保的相关材料。

需要注意的是，482签证持有人需要确认新雇主是否有提供雇主担保的资质，并且在这个过程中，也要特别注意保持查收移民局的通知消息，不要遗漏任何重要通知。

第二种情况，如果公司没有破产倒闭，但是进行了并购、转让或者换了新老板。

在这种情况下，482签证的持有人需要跟新老板确认公司的业务是否有变化，自己的职位是否有变化。

如果只是换了老板，自己的职位没有变化，482签证持有人需要跟新雇主沟通，表明自己是由前雇主担保获得的签证，继续需要公司为自己提供担保。

如果不属于上述情况，新老板决定将公司的业务进行转型，或者公司架构进行改革，不再保有482签证持有人之前的职位，那么482签证持有人与第一种情况一样，需要在60天内找到新的雇主。

还有一种不太常见的情况，就是签证持有人主动和雇主解除合同。

一般482工作签证持有人为了维持移民局对签证要求的条款，很少会主动向雇主提出解除雇佣合同，但是如果出现需要解除合同的情况，雇主是需要在第一时间通知移民局的。

所以如果无论是哪方主动解除合同，482签证持有人都需要在抓紧时间，在60天内找到新的合格的雇主为自己提供担保。