年后想应聘产品经理?没啥经验该如何做准备

2019年01月11日 人人都是产品经理


“工作一年了,一直做的是销售岗和产品岗完全没有关系,简历该怎么写?”


“一年中哪些时间段找产品岗比较好,年前这段时间适合找吗?还是等过了年再找?应该做哪些准备?”


“6月份就毕业了,去参加互联网公司的校招,在群面和专业面的时候总是挂掉,不知道怎么展现自己的产品能力和思维,有没有一些快速提升的方法?


类似的困惑,相信那些有志转行产品经理的童鞋,都多多少少遇到过。再加上年底招聘市场普遍收缩,新手小白要想拿个产品offer,不做足准备,难免成为炮灰。

在这样一场刀光剑影的恶战中,新人要拥有怎样的“魔力”才能立于不败之地呢?

一般来说,我们会建议想转行(岗)的童鞋逐次思考这几个问题:

1自我审视,认清自己的优劣势


大学生:作为大学生,突出的优势是学习能力强,学习时间多。但弱势是白纸一张,没有过多的实际工作经验,很多中小企业没有成熟的产品培养体系,不愿意投入过多培养成本。


内部转岗:无论是运营、技术、UI设计,本身就在互联网氛围中,也是产品经理日常接触的一环,有天然的转岗优势,但如何发挥岗位优势快速入行,是很多转岗人缺乏的。


传统行业转行:自带行业背景,如能在对口行业入行是最好不过。但对互联网行业接触少,需要一个互联网化的学习氛围快速融入。


2理清你在转行中遇到的最大障碍


一般来说,零基础或弱基础的人在入行产品经理主要面临两大障碍,一个是产品相关技能的学习,另一个是思维方式的转变


作为产品经理,技能方面必须掌握一些工作常用工具:如Axure、Xmind、墨刀等。这些自学起来不难,但如果没有在项目实战中实操过,一旦真正需要用上,往往手忙脚乱,无所适从。


而系统的产品思维更不容易习得,如果想真正地入行或转行产品经理,仅仅是通过各种渠道自学,零散地了解一些类似需求分析、产品规划、产品设计和产品管理等基本概念,没有业内老师去指导,很难把学过的知识点连接起来形成知识面,更无法去构建一个系统的、完整的产品知识体系。


3针对自身的情况,选择合理的提升方式


首先必须明确,产品经理是无法速成的,特别是从头开始学的,别指望什么两三天、一周速成。


其次,系统的学习和训练是非常有必要的,如果你连最基础的原理都不清楚,不明白竞品分析、用户调研的基本操作,面试官一问就能难住你,那肯定是拿不到offer的,实习都不给。


在此基础上,如果能找到行业里资深的专家,拜他们为师,让师父带着你集中地系统化学习、反复练习和强化,可以让你更高效地接近自己的目标。




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