澳洲统计局数据显示，在过去的两年中，拥有第二份工作的澳人的数量已增长了超过20%。（图/澳广网）

【澳洲网诺伊3月22日编译报道】澳洲工会委员会（Australian Council of Trade Unions，以下简称ACTU）22日公布的报告显示，由于工资上涨的停滞、劳动力“优步（Uber）化”以及越来越多的零工工作者或合同工缺乏工作安全感，导致越来越多的澳人开始打第二份工。

超100万澳人有两份工

图为在医院实习的澳洲学生。（资料图/澳广网）

澳广网报道，如果你已经开始打第二份工，其实你只是超过100万名拥有多份工作的澳人中的一员。澳洲统计局（ABS）最新公布的数据显示，在过去的两年中，拥有第二份工作的澳人的数量已增长了超过20%，且其中大部分人从事办公室零工、在电话中心接电话、做家教、护理或其他保健工作，以及社会救助工作。

数据显示，在医疗保健和社会援助以及教育和培训行业从事第二份工作的澳人数量在2010年时开始出现增长的趋势，并从2017年开始显著提升。

ACTU秘书麦克马纳斯（Sally McManus）将这种打第二份工作人数增长的趋势形容为劳动力的“优步化”。她称，“我们正在快速向着美国人的工作方式前进。在美国，人们通过私底下的工作获得小费与额外收入而不是通过工作获得应得的收入。”

据了解，ACTU正在发起一份倡议，让人们从零工转为永久工作的机会，并结束劳动力雇佣和“假合同”。

工资与就业状态是主因

随着失业率的创新低，就业不足也近乎创下历史新高。澳洲的未充分就业率目前为8.1%，意味着超过100万澳人未充分就业。

“很多澳人无法获得足够的工作时间，这是当今劳动力市场中许多工人焦虑的主要原因。”ACTU称。

除此之外，涨工资的情况也不是很好。自2012年以来，澳洲实际工资几乎很少变动，但在1995年至2012年，澳人的平均实际工资每年以近2%的速度增长。

ACTU认为，因为在主要工作中无法获得足够的收入，迫使人们从事更多的工作。这部分是因为零工、兼职与其他不稳定工作数量的提升。对于很多人来说，首要工作已不如以前那么好。

ACTU在报告中称，“最终的结果是普通民众的债务增加和绝望，因为许多人被迫从事两个或两个以上的工作。现实是，澳洲正在快速发生改变，且与美国社会的一些最糟糕的方面有更大的相似之处。”

不稳定工作是不平等问题

图为两名寻找工作的背包客。（资料图/澳广网）

不过，对于很多人来说，不稳定的工作意味着灵活性。例如当“优步”司机已成一种便利的方式，可以在工作或家庭等其他承诺方面获得更多收益。

不过事情也有意外。经合组织（OECD）指出，在促进市场资本主义下，更多的不稳定工作可能会使社会中的不平等恶化。

2015年时，OECD表示，在澳洲所有的从业者中约40%的人是“非正常”，意味着不符合全职规范的工作以及在很长一段时间内与单一雇主定期就业。

ACTU认为，导致澳洲“非正常”工作澳人的主要问题之一是“经济风险”从雇主转移到工人身上，“如果澳人遭受全球经融危机的打击或国内需求减少，遭受打击的是工人而不是雇主”。