美国社会文化与规范的另一体现 - 自愿且自信的全职太太

2014年04月07日 美国投资移民EB5



也许有不少人都会认为男女平等的意识和文明的进步成正比的观点。也就是说,越是进步的社会,男女的社会地位越平等。在大多数国人的眼中,这个平等的具体体现就是女性从家庭事务中走出来,摆脱家庭主妇的身份。如此理解,美国就应该是家庭主妇比例最少的国度了,可是来到美国的很多中国朋友可能都会吃惊地发现美国的家庭主妇非常多,尤其在有了小孩之后,她们好多都辞掉工作在家全职带孩子。



美国的家庭由于没有计划生育的政策,好多都不止有一个孩子,所以好多女性就不得不辞掉工作留在家里。很多职业妇女,在孩子生下来后的最初几年,都基本完全“牺牲”自己的事业,全身心地投入带孩子的事务中。当然,留在家里带孩子决不是完全出于信念,更多的母亲还是出于自愿并以此为乐。在“全职母亲”的照顾下长大的孩子,由于一生下来就得到了人最重要的东西 -“爱”,他们在以后的成长中会有着自然的满足感和自信。


一直以来,家庭主妇也是美国的规范和文化,许多的家庭也只依靠一份的薪金收入。美国的全职太太,来自世界各地。尽管她们的肤色不同/语言不同,可是,她们都肩负着相夫教子的工作。熟悉美国的全职太太这个群体,也是了解美国多元文化的一个窗口。美国的用工贵,好多有孩子的家庭,如果女性全职工作的工资,不足以支付一个全职保姆的费用时,这时的女性就选择作全职太太。女性辞掉工作,专职照顾孩子/家人。等孩子长大以后,有的女性重新走进职场。好多的华人家庭也跟美国的家庭一样,也有大量的华人女性选择作全职太太。



在美国做全职太太,经济上应该没有太多的后顾之忧。美国一个人工作,可以全家享受医疗保险。做全职太太,每年还可以享受免税的优惠。如果一个女性,找不到高薪的工作,选择当全职太太,照顾孩子和家人,也是一个明智的选择。在美国生活你就会理解,美国的全职太太是一份满负荷的工作,它只是不承受美国职场的压力。孩子的各种各样能力的培养,家里的一日三餐,家里家外,一个全职太太都是身兼数职的。




为培养孩子的各种各样的能力,孩子要参加各种各样的运动队/乐队/中文学校等。这时的全职太太就是司机,负责孩子的接送。家里平时的一日三餐,美国大部分上班族,都中午带饭,这时的全职太太就是厨师。打理院子的时候,这时的全职太太就是园丁。美国的全职太太里,也是高手林立,下得了厨房,上得了厅堂的全职太太很多。特别是搞聚会的时候,每家拿出的美食,有的已达到了国内厨师的水平。有时就会慨叹那些在国内油瓶倒了都不扶的女人,到了美国都练出了生活的多面手。



当然最为一个全职太太,可以合理安排时间,干些自己喜欢的事情。结交几个全职太太,逛店/烤蛋糕/做美食,交流做家务的心得,交流做饭的经验,也是其乐融融的。美国有这么多的全职太太,充当着家务劳动的角色,家庭的和谐也是整个社会和谐的一部分。家务劳动的社会化,也缓解了社会上就业的压力。



在美国很少看到老人带小孩,这就跟美国的全职太太多有关系。美国的老人都有自己的晚年生活,一般的家庭都是自己抚养孩子,这样的代沟问题/子女教育问题就比较少。而且很多美国母亲的确是出于感情需要而主动愿意呆在家里带孩子的,所以在美国很少看到把孩子交给爷爷奶奶带,好多爷爷奶奶们想要和孙子在一起,还得征求儿女的同意。当然反过来,如果年轻父母要自己的父母来帮忙带孩子,一般也只能是暂时的,并且也不一定都是有求必应的。反观我们中国人,许多把孩子生下来后就交给自己的父母,然后自己继续为自己的人生奋斗。



美国的全职太太其实也是社会分工的细化,这样既解决了子女的抚养和教育问题,也缓解了社会就业的压力。国内的双职工家庭人人都要工作,就业的压力巨大,小孩子交给家里的老人带或雇保姆也存在着各种各样的问题。


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