【WV梦幻之旅俱乐部】将会成为全球最大的O2O非物流商品交互体验、互惠共赢的分享平台。倡导以半自由行旅游配套服务为主导产品，通过颠覆性的商业模式，给人们带来各种机会：
这是一个省钱纯玩看世界的机会；这是一个既可兼职也可全职的工作机会；这是一个最低成本创业的平台，也是一个最低成本成功的机会！
旅行就是工作，工作就是旅行。
每一次产业革命都是一次创富机会，造就一批成功者，
但这些机会从未真正向普通人敞开过大门，
正因为WV公司的伟大梦想与利润分配制度，
让平凡的你我第一次有机会参与到这次产业革命中，
并分享巨大的产业利润！
请用心了解独一无二的WV双轨双区双碰薪酬制度（香港）
成为梦幻之旅会员暨商务代表称作【黄金董事】与【铂金董事】
以下按习惯统称为【黄金会员】与【铂金会员】
(积分、旅游币使用有效期均为1年，在到期前可以订购下一年度的产品，旅游币可以通过互转延长有效期）
（积分赠送属于促销活动非永久性制度，具体政策以公司公告为准）
奖金制度
晋升聘阶等级
★小对碰时黄金会员按2点计量，铂金会员按3点计量；
★晋级时黄金会员按1个点计量，铂金会员按2点计量。
！WV梦幻之旅的成功需要通过您个人的努力和时间才能获得相应的回报！
WV直销制度主要特色：复合型双轨直销制度，每个经销商只能开发左右两个销售市场（双轨双区），以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果该经销商又开发了第三市场C经销商，那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中，这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。
最大的优点是“上下级互动互助，符合了直销深度工作的理念，充分发挥团队的力量达到成功”。没有所谓的阶级之分，人人都是阶级平等，以消费者为导向的拓展模式，组织架构容易深入，无所谓的囤货压力及非常人性化的大对碰、小对碰（双碰）奖金制度，减少由于过度追求个人业绩而损害下属的利益的做法。让直销不再是一个人的直销，而是一个团队的直销。
（视频版详细制度）
请花几分钟观看下面的视频，你就有机会实现环游世界财务自由的梦想！~
1.年后準备跳槽的，请联繫我。 2.上班不自由，心理不爽的，请联繫我。 3.付出多回报少，心理憋屈的，请联繫我。 4.求发展，需要更大平台的，请联繫我。 5.想换新工作，增加些收入的，请联繫我。 6.希望时间、财务自由的，请联繫我。 7.想主宰自己命运，有大格局的，请联繫我。 8.如果你一直都有个梦想叫【环游世界】的，请联系我。9.身边有这样的朋友也请你告诉他或她联繫我。
【很多时候 我们需要解决的是自己的问题！】生命中 有多少时间你全力以赴过？有多少次做对了选择？多少次坚持了选择？多少次问心无愧 多少次无怨无悔 做过多少让自己想想都感动的事？对你来说最重要的事？最重要的人？完成梦想对你有多重要？你为此愿意付出什么？
¤不要让爱你的人等太久！！！！
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1. 你喜欢旅游吗 ?
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