澳洲国家工作场所仲裁庭（national workplace tribunal）周二下午公布澳洲的新最低工资标准后，多达180万名低薪工作者就能知道他们的收入能攀升多少了！
现在离联邦大选仅有数周的时间，公平工作委员会（Fair Work Commission）将公布现有最低工资（周薪656澳元、时薪17.29澳元）在未来12个月内的涨幅。据了解，2015年，最低工资2.5%的涨幅转化为周薪上涨了16澳元。
工会要求周薪上涨30澳元
由于生活成本的不断上涨，工会运动给公平工作委员会施压要求将周薪上涨30澳元（时薪涨到18.07澳元）。贸易工会澳洲委员会（Australian Council of Trade Unions，ACTU）发出警告称，工资涨幅的“萎靡不振”拉大了不平等性。
ACTU秘书长Dave Oliver说，拿最低工资的人群大都是做着散工或兼职的女性，而她们的情况本来就已经很糟糕了。“对于拿着最低工资的工作者来说，周薪上涨30澳元至关重要”。
雇主希望涨幅能小点
另一方面，雇主和行业团体都希望最低工资涨幅不要超过2%，他们向工会表示，如果上涨的工资雇主负担不起，那可能就要被逼裁员。
澳洲最大的雇主集团——澳洲工商总会（ Australian Chamber of Commerce and Industry）敦促委员会将最低工资涨幅限制在1.2%以内，或者说上涨周薪不要超过7.9澳元。“澳洲有超73万人失业，其中超25万人是年轻人，让雇主能更轻松地雇用人是我们现在需要做的”。
责任编辑：yy，Yingxin Feng
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