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一项科庭大学的最新的移民研究报告称，在西澳，目前有一半以上的移民从事着比移民之前技术含量低的工作 。

这项周二发布的“最大限度地减少技能浪费：最大限度地提高技术移民群体健康状况”的报告调查了508名西澳技术移民，有53.1％的人表示，他们在这里的工作技能要求比较低。

教育和培训部部长Sue Ellery表示，现任西澳州长麦高文（McGowan）政府承认，由于一些持续存在的问题，西澳移民在企业就业方面存在着“挑战”。

这些因素包括他们自身的英语能力，在澳工作场所的经验以及海外资格，技能认可，而当前的经济环境当然也是一大原因。

这项报告的主要作者，国际卫生教授Jaya Dantas说，如果这种情况持续的话，现在可能是西澳政府重新考虑西澳移民摄入量的时候了。

“我见过朋友们因为无法做上满意的工作而患上抑郁症，这本身是对他们工作能力和技能上的侮辱。"

报告中有例子指出，一名曾经担任工程师的移民到了西澳以后变为技工，一名职业学校的老师移民到西澳后变为了清洁工和包装工，一名地质学家移民到西澳后变为护工，一名机械工程师移民到西澳后变为保安人员。

报告中的一位不愿具名的被访者认为，这是澳洲就业系统的问题，雇主更爱把“缺乏澳大利亚经验”作为不雇佣移民的理由。

“在澳洲，找做电力的工作必须要有配电三级证书，而要取得配电三级证书，我需要工作，如果没有工作，我不能拿到三级证书，没有证书就不能就业，这是一个死循环的问题。”

这些例子表明，尽管移民被澳洲认可的学历与澳洲学位相当，但雇主可能不会承认这一点 ，通常技术移民还要支付高额费用以重复取得新的学历。

虽然西澳政府尽力支持现有的移民，为最近到达的技术移民提供一系列支持，信息和转介服务，以协助移民及其家人在西澳落户。

但是如果技术移民没有意识到他们来到西澳后的可用性，那适应期可能会很煎熬。所以提醒大家，技术移民还需要了解澳洲就业的现实。

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