华裔工程师疑不堪裁员打击自杀 雇主高通被批毫无作为 曝死讯帖最初竟被删?

2018年06月21日 美国中文网


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周日,位于加州圣地亚哥的高通(Qualcomm)总部发生一起惨剧,一名为高通工作的华裔工程师吴大卫(David Wu,音译)从总部办公楼的六层跃下,结束了自己的生命。


吴大卫跳楼身亡的高通AY办公楼


今年年初,作为芯片巨头的高通向投资者做出了削减10亿美元成本的承诺,理由是要对抗竞争对手博通(Broadcom )的敌意收购,通过减支来安抚赞同接受收购的股东。虽然这场收购在3月被川普以国家安全为由叫停,但高通的减支计划并没有中断;4月,高通宣布将在加州圣地亚哥、圣何塞和圣塔克拉拉分部裁员1500人。很多人怀疑吴大卫是得知自己将被裁员而自杀的,但高通发言人于昨天(周二)下午发布的声明中表示不能透露有关死者的更多细节,只确认了吴大卫的确是公司的合约雇员(contract employee)。


吴大卫和高通之间其实早有“恩怨”。从LinkedIn资料来看,他毕业于清华大学,后来到多伦多大学攻读博士,2008年进入高通,担任Modem Integration部门的全职工程师。但在2015年,高通也曾因为投资人施压而宣布充足和大规模裁员,裁剪了15%、也就是超过4500名员工,节省出14亿美元。不幸的是,吴大卫就是那一批被裁的员工之一。


不过据吴大卫的同事说,他在那次裁员后表现得很乐观,在家接一些工作来做;同事们还透露,吴大卫为人温和,和其他人没有太多深交,孩子正在读中学。去年,他以合约工程师的身份重回高通质控部门工作,如果他真的在今年的裁员名单上,对他来说无疑是又一次重大打击。


值得注意的是,吴大卫自杀的消息传出后,高通员工除了哀悼,更表现出了愤怒和质疑的情绪。新闻虽然周二才被曝出,但据悉,其实周一就有人匿名在TheLayoff.com(一个供大公司员工讨论裁员信息的论坛)上发帖问:“昨晚在AY大楼(高通办公楼)自杀的吴大卫,有人知道更多消息吗?”可是这个帖子很快被删除了。第二天,另一个帖子发出了疑问:“为什么昨天的帖子被删了?管理员是担心吴大卫的行为刺激到其他同事吗?”


最初询问吴大卫死讯的帖子已被删除,只在网页缓存中还能找到。


尽管高通就此事向全公司员工发了邮件,还于周二发布声明哀悼吴大卫,并鼓励背负压力和自杀倾向的员工利用公司的“24小时员工援助计划”,但显然,高通雇员对此并不满意,很多人发帖批评,比如:“我的朋友去世了,高通除了发邮件什么都没做,这公司有问题。”


这也不是第一次高通有员工出事,在2010和2012年,先后已有两名员工自杀。用商业专栏作家Don Bauder的话说,由于裁员带来的恐惧和财报不佳,高通的士气低迷已经不是一天两天了。的确,根据财报,高通的营收已连续三年下滑,2015财年至2017财年分别同比下跌5%、7%和5%,利润与净利润也都呈现暴跌,出现这些情况,与竞争对手增加、以及与最大客户苹果公司因专利纠纷而中止合作等都不无关系。


在网络上,因为吴大卫的事件,很多人更为科技业的未来感到担忧。有人说,就在不久前高通还声称公司优质工程师短缺,现在却大幅裁员导致惨剧,明显是不顾员工死活。随着不断有科技行业公司出现裁员潮,不少人惊呼过“泡沫来了”,泡沫什么时候来还不清楚,但这个看似蓬勃发展的行业正在努力削减成本却是不争的趋势。有的时候裁员或是必要,但如何在保全利益的同时顾及员工,恐怕是公司绕不过去的问题。






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