据《悉尼先驱晨报》报道，根据一项最新全球排名的衡量标准，悉尼大学的毕业生比剑桥、牛津和哥伦比亚大学的毕业生更具有雇用价值。

“QS毕业生可雇佣性排名”按5个标准评估了全球300所大学：雇主声誉、校友成就、与雇主的合伙人关系、雇主与学生之间的联系以及毕业生就业率。

该排名调查了全球3.7万名雇主和2.1万人的职业，结果是悉尼大学排名第四，前三名分别是斯坦福大学、美国的麻省理工大学和中国的清华大学。

墨尔本大学排名第11，澳洲国立大学和Monash大学也都进入了全球前50名。新南威尔士大学由于退出评选，没有出现在排名上。

2017年QS毕业生可雇佣性排名。

QS调研负责人Ben Sowter表示，澳洲大学在全球可雇佣性上的排名靠前很大程度上归功于他们的工业合作项目，他说到，“2017年的排名显示对STEM（科技、技术、工程、数学）教育投入多的大学在学生的可雇佣性排名上也靠前。澳洲大学在让自己成为工业适用的知识中心上的努力令他们的学生受益。”

QS于去年首次试水可雇佣性排名，大学可以选择退出，这一点跟其他排名不同。

澳洲国立大学规划与绩效管理部的Tracey McNicol表示，“大学要想在该排名中表现得好，不仅要与雇主们建立广泛的联系，还要确保学生毕业时拥有雇主们所需要的技能和属性。”

澳洲可雇佣性最好的大学：悉尼大学。

这一消息将助推悉尼大学的名声，其之前在“泰晤士高等教育排名”和“世界大学学术排名”中均落后于墨尔本大学和澳洲国立大学，在今年的QS全球大学排名中悉尼大学也只排第46位，落后于墨尔本大学（42）和澳洲国立大学（22）。

悉尼大学副校长Michael Spence博士表示他们致力于让学生拥有获得职业成功的能力，他说到，“用知识、技能、价值和目标武装学生令其拥有服务社会各阶层、提高人们生活水平的能力是我们一直以来的使命。”