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据澳洲广播公司报道,根据新规,在澳洲的临时工将获得一项新的权利,如果满足一年内定期工作的条件,有权利申请转成正式工的权利。
工会领导人此前曾多次向公平工作委员会提出要求,称如果临时工在一名雇主那里定期工作半年的时间,就应该强制性转化成正式工。
公平工作委员会最终决定,如果临时工在长达一年的时间内一直以正式工或兼职的形式工作,那么他们可以获得申请成为正式工的权利。
可以享受这项权利的包括:
餐饮业:餐厅服务生,厨师等。
零售业:收银员,销售员等。
制造业:工厂工人,运输工等。
农业:种植,畜牧,渔业等。
但如公司需要作出巨大调整,雇主也可以在有正当理由的情况下拒绝这一要求。
澳洲贸易工会理事会秘书Sally McManus表示,这项规定是解决不安全工作和澳洲劳动力临时性的一小步。工会的目的是让这些本质上是正式工的工人也能享有正式工的权利,其中包括病假、年休及其他福利。
雇主们却对工会的这一裁决表示谴责,称这项规定可能危害到数万个工作岗位,让很多雇员受到惩罚。
工会已经针对公平工作委员会削减零售业、快餐业、餐饮业和药店工作人员周日及公共假日加班费的决定向联邦法庭提出异议。
工会称,上周生效的这项规定让澳洲收入最低的人群一年损失几千元。
“我们会一直奋斗到这个决定被取消。”
法庭已经表示,将快速进行审查,9月份或10月份,各法官将听取各方意见。
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