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在圣诞节长假即将来临之际,许多雇主或者雇员即将面临到关于假期薪水扣税的问题。本篇文章将为您解答如何正确的扣除Holiday Pay中的PAYE部分。
根据收入税的规定:Holiday Pay既可以按照RD 5被定义为“工资”,也可以按照RD7被定义为“额外收入”,具体分类取决于支付给雇员薪水时的不同形式,但是这两种分类情况将带来完全不同的PAYE计算方式。
下面让我们来看几种可能出现的薪水支付方式:
打工者应该了解:在没有Annual Paid Holidays的情况下离职的员工,或者在新的Annual Paid Holidays累积之前离职的员工,需要按照从开始工作到离职时总收入的8%支付假期薪水。
如果已经支付过Annual Paid Holidays,则需要按照上次支付假期薪水之后的总收入来计算。这部分收入将算作额外收入,需要按照额外收入的税率计算PAYE。
而如果员工总收入的8%包含在了平常支付工资时,则需要按照平常PAYE表格中的税率计算PAYE。
* 以上内容仅供参考,如有问题请联系专业会计人员具体解答。
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