律所称7-11拖欠薪资丑闻可耻 免费为7-11员工诉讼

2015年09月23日 乐享悉尼



他们将向7-11的雇员提供免费的法律服务,帮助他们提起诉讼,索回应得的薪资。

该律所还指出,政府对于打击针对海外学生的剥削所作的不够。他们希望给予那些在7-11打工却遭到剥削的工人签证赦免。这些人担心如果他们去投诉,或者承认了他们实际工作时间比签证允许的时间长,就会被遣返回国。

该律师所的雇佣法专家Josh Bornstein周一在墨尔本对记者表示:“政府的沉默令人震撼。”

“这是我们在很长一段时间以来所看到的最令人不安的雇佣丑闻,而下台的总理托尼.艾伯特或者其他人对此都完全不闻不问。”

该律所以及消费者权益倡议人士Michael Fraser表示,他们发现欺诈现象普遍存在,即数千名7-11员工被那些连锁店老板剥削,后者则伪造雇佣记录。Fraser说:“截至目前,我还没发现有谁被支付了正确的薪资。”

十年的时间意味着这些员工们被少支付上百万的薪资。7-11在澳大利亚各地经营近600间便利店,雇佣近4000人。

这一丑闻是在费尔法克斯媒体与Four Corners栏目进行的联合调查之后曝出的。该调查发现,三分之二的7-11便利店可能存在雇员被少付薪资的情况。

Michael Fraser称,澳大利亚存在的对海外学生的剥削是一个耻辱,“这是澳大利亚新的尴尬”。

公平工作调查专员周一声称,他们收到的是作假的工作时间表和薪资信息,“这样看上去他们的员工每小时的薪资是25澳元。”

该案是在费尔法克斯媒体与Four Corners栏目进行的联合调查之后曝出的。该调查发现,三分之二的7-11便利店可能存在员工薪酬过低的情况。

7-11便利店澳洲公司已经表示将指派一个独立的小组对这一指陈展开调查。

7-11便利店的雇员可以联系Maurice Blackburn律所的保密热线1800 243 766。


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